Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли сокращение

Здравствуйте. Подскажите по такому вопросу: работаем с братом в одной организации, на днях под роспись ознакомили с приказом о сокращении с 30 декабря. В коллективном договоре организации нашли такой пункт: не допускается одновременное (в течение шести месяцев) увольнение в связи с сокращением двух работников, являющихся членами одной семьи. Подходит ли этот пункт к нам, если родители у нас живут в области, сами мы живем в городе(снимаем одну квартиру на двоих). Если подходит, то каким образом нам действовать дальше?

Заранее спасибо!

03 ноября 2013, 17:09, алекесй без фамилии, г. Пермь

увольнение коллективный договор

Вадим Попов

Адвокат, г. Оренбург

Алексей, здравствуйте!

Формально Вы не являетесь одной семьей, однако это спорный момент. Я бы Вам советовал обратиться в ГИТ и прокуратуру на незаконное сокращение. как раз до конца ноября разберутся и Вам дадут ответ.

Если Вас устроил ответ, оцените его, пожалуйста.

03 ноября 2013, 17:14

Евгений Хорохордин

Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте Алексей

Вы являетесь близкими родственниками (если брат родной), но ни как не являетесь одной семьей. Если Вы процитировали дословно содержание пункта колл.договора, то, скорее всего, шансы очень малы при обжаловании действий работодателя, но сдаваться не стоит, обратитесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру с соответствующими заявлениями, пусть проверят законность процедуры сокращения.

Если Вам помог ответ, оцените его, пожалуйста.

03 ноября 2013, 17:34

Похожие вопросы

1200 ₽

Вопрос решен

Административное право

Законно ли в правилах боулинг клуба прописывать штраф за порчу имущества?

04 июня, 23:54, вопрос №4143296, Алексей, г. Южно-Сахалинск

3 ответа

600 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Достаточно ли одного нежелания преда оформлять трудовые отношения?

Председатель СНТ - пенсионер. Его полномочия зарегистрированы в ЕГРЮЛ. Он отказывается оформлять трудовые отношения с СНТ, поскольку теряет свою законную пенсию (снимают доплаты). 1 Законно ли это? 2. Какие риски у СНТ за то, что единоличный исполнительный орган работает безвозмездно? (В смете на текущий год заложена его зарплата + страховые взносы.) 3. Достаточно ли одного нежелания преда оформлять трудовые отношения?

04 июня, 14:50, вопрос №4142798, olga shirokova, г. Москва

2 ответа

Семейное право

И законно ли это, учитывая что в квартире прописаны два маленьких ребенка?

Добрый день! Ситуация следующая, я проживаю в муниципальной квартире, со мной так же проживает мой бывший муж и дочь с 2 несовершенолетними детьми. Я являюсь главным квартиросьемщиком. Быший муж хочет приватизировать свою комнату в квартире и соответственно продать ее. Скажите пожалуйста, по закону сможет ли он это сделать, без моего участия? И законно ли это, учитывая что в квартире прописаны два маленьких ребенка?

04 июня, 12:43, вопрос №4142598, Оксана, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Продал бу автомобиль новый владелец прошол техосмотр и поставил автомобиль на учёт, после этого решил расторгнуть договор купли продажи из за какой то неисправности.законно ли это?

04 июня, 07:38, вопрос №4142165, Максим, г. Урюпинск

1 ответ

Трудовое право

По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?

Добрый день Я бы хотел поинтересоваться по вопросам возможного сокращения труда внутри компании, путëм закрытия одного из пункта, где происходит производство труда В моей трудовой книжке указано, что работаю я конкретно на этом обьекте в данной компании, а обьектов у компании не один Как быть, если уведомили о закрытии только лишь за 1 день, а на следующий день уже заморозили по из словам? По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?

03 июня, 08:26, вопрос №4140938, Иван, г. Бодайбо

1 ответ