Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправильные данные в архиве
11 ноября 1995 года у меня родился сын. 1 сентября 1996 года я вышла на работу в школу на полную нагрузку. В 2018 году я подала на оформление педагогической пенсии. Спустя полгода пришел ответ, что мне не хватает 1,5 года. В педагогический стаж не включили период с января 1996 по май 1997, ссылаясь на то, что это был полуторагодовалый отпуск по уходу за ребенком. В архивной справке указано то же самое. Как доказать, что я работала на полную нагрузку? Нужно ли подавать в суд или достаточно предоставить справки (какие?) с того места работы для изменения решения?
Добрый день! Анна, основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка. По записям в трудовой книжке работодатель заверяет справку о периодах работы в ОУ. Если Вы работали на полую нагрузку в школе, должен быть приказ. Обратитесь с заявлением к работодателю по месту работы с 1 сентября 1996 года о предоставлении справки о работе за период, который Вы работали на полную ставку.
Согласно абз.2 п.10.1
10. Порядок определения стажа педагогической работы
В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
Здравствуйте Анна.
стаж не включили период с января 1996 по май 1997, ссылаясь на то, что это был полуторагодовалый отпуск по уходу за ребенком. В архивной справке указано то же самое. Как доказать, что я работала на полную нагрузку?
Здесь не оспаривается то. что вы работали на полную нагрузку как Вы указали в вопросе.
Речь идет о конкретном периоде, т.е. отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, который и не принял в зачет Пенсионный фонд РФ именно в зачет специального льготного педагогического стажа для досрочного назначения пенсии в 25 лет.
Согласно действующему законодательству, а также судебной практике до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР являлась основанием для включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Но при этом в рассматриваемый период включается весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но в случае если данный отпуск был оформлен до 6.10.1992 года.
В Вашем случае с в мае 1996 года, т.е. когда уже в специальный именно стаж педагогический он не включается, что к сожалению и исключает возможность включения данного периода в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, т.е. в этой части Пенсионный фонд отказал Вам в его включении в льготный педагогический стаж вполне законно.
Вот разъяснения Пенсионного фонда РФ по официальной ссылке например:
7. Работаю учителем, имею двоих детей, находилась в отпуске по уходу за первым ребенком с 15.06.1991 по 15.08.1992, за вторым ребенком с 17.05.1995 по 17.08.1996. Будут ли включены отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж?
Ответ: Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации»).
Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет за первым ребенком с 15.06.1991 по 15.08.1992 будет включен в педагогический стаж, а период отпуска до 1,5 лет за вторым ребенком с 17.05.1995 по 17.08.1996 в педагогический стаж включен не будет.
А вот пример решения суда по ссылке:
Решение № 2-211/2019 2-211/2019~М-139/2019 М-139/2019 от 14 марта 2019 г. по делу № 2-211/2019
Он войдет только общий не льготный стаж, в силу статьи Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж согласно которой следует что:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Но это общий стаж, а не специальный т.е. льготный следует иметь это в виду.
Обратитесь с заявлением к работодателю по месту работы с 1 сентября 1996 года о предоставлении справки о работе за период, который Вы работали на полную ставку.
Смирнова Марина
Не согласен с таким ответом, он вводит клиента в заблуждение.
И что это даст? Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж педагогических работников дающий право на досрочное назначение им пенсии, только если он был предоставлен до 06.10.1992, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации», а у клиентки речь идет о периоде отпуска по уходу за ребенком с января 1996 по май 1997.
Это не дает права на включение его в льготный специальный стаж для досрочной пенсии и здесь отказали законно в этой части.
Но при этом в рассматриваемый период включается весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но в случае если данный отпуск был оформлен до 6.10.1992 года.Агибалов Иван
В педагогический стаж не включили период с января 1996 по май 1997, ссылаясь на то, что это был полуторагодовалый отпуск по уходу за ребенком.
Анна
«с января 1996 по май 1997» - в этот период, Анна, вы находились в отпуске по уходу за ребенком?
Если же Вы не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, а вышли на работу 1 сентября 1996 года ( ребенку не было и года) и работали непрерывно до обращения за досрочным назначением пенсии по старости, то согласно
Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
( применяются на основании ч.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»)
4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Считаю, что ситуация спорная, если Вы не находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет «с января 1996 по май 1997», а работали, то этот период должен быть включен с стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.
В трудовой книжке не обозначены периоды отпусков по уходу за ребенком. Только время поступления и время увольнения
На основании чего в таком случае отказал Пенсионный фонд, на основании архивной справки?