Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть часть зарплаты
Была уволена по 278 п 2 в ноябре 2019 г. Получила при увольнении 3-х кратную зарплату. Но,без основания была в октябре и ноябре лишена стим выплат (часть заработной платы) которая была четко оговорена в распоряжении о приеме на работу! Отработала без замечаний весь период! Считаю, что мне не правильно сделали расчет за эти 2 месяца! Не упустила ли я сроки подачи иск. заявления! В суде на восстановлении я заявляла о не правильном начислении,но суд не принял это во внимание.
Добрый день, Светлана.
Сроки обращения в суд по невыплаченной заработной плате год.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Не совсем только понятно, Вам отклонили иск или не удовлетворили исковые требования.
не удовлетворили исковое требование. Была апелляция в краевой суд, утвердили решение суда первой инстанции. На сегодня понимаю, что акцент в первом заявлении надо было ставить на недоплату зарплаты, так как от этого и меньше стала выплата 3-х кратной зарплаты при увольнении (а это нарушение). А я акцент сделала, по 278п2 на дискредитацию. Все расчеты я в суд представила, но почему то их не приняли во внимание, но приобщили (а там набежало около30тыс.) Как в краевом суде сказали, надо было ходатайство сделать в письменной форме на приобщение этих расчетов к делу.
Могу ли я подать на кассацию или дело уже проигрышное? Или возможно подать новое исковое заявление на недоплату? Спасибо
Добрый день, Светлана. Нужно понимать, были ли нарушения суда. Можете прикрепить в чат оба решения?