Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуете, нам в ооо ттт не выплачивают заработную плату и больничные листы, как написать коллективную жалобу и кому?
Здравствуете, нам в ооо ттт не выплачивают заработную плату и больничные листы, как написать коллективную жалобу и кому?
, ольга, г. Казань
Дарья Норен
Ольга, добрый день!
Стоит подать жалобу в трудовую инспекцию, также можно обратиться в суд.
Если требуется помощь в подготовке документов, пожалуйста, обращайтесь.
С уважением,
Дарья
Похожие вопросы
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы, приставы наложили арест по тем же самым алиментам
Кроме алиментов в 70 процентов перечисляемых с заработной платы,приставы наложили арест по тем же самым алиментам. В итоге оставшаяся часть заработной платы так же заблокирована на карте. Что делать?
Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате
Здравствуйте.
У меня такая ситуация.
8 исполнительных листов. Отправили испольнительный лист на работу на 68 тысяч о взыскании с заработной плате.
Но и счёт в Сбербанке тоже арестован.
Вопрос: зарплата у меня 20 тысяч минус с этой зарплаты уже будет бухгалтер будет высчитывать за испольнительный лист. А в банке получается тоже снимать будут
Трое детей и разведена
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации, могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку?
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации,могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку ?
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте.
Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии.
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.