Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

689 ₽

Вопрос решен

Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

Добрый день!

Если человек находится под следствием и по делу проходит как подозреваемый, статьи 172 и 183, можно ли работать официально бухгалтером? При этом, нужно ли работодателю сообщать об этой ситуации и какие риски возможны, если ситуацию скрыть, но однажды это выяснится? Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

09 апреля 2020, 07:41, Жанна, г. Сочи

Геннадий Кураев

Юрист, г. Новосибирск

рейтинг 9.3

Эксперт

Здравствуйте, Жанна.

Поскольку судимости нет, то сообщать не обязаны.

Более того, если даже после судимости не будет запрета на соответствующую работу, то и с судимостью сможете работать. За исключением, если должность бухгалтера, попадающем под ограничения виде деятельности.

Трудовой кодекс

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

В какой организации должность бухгалтера у Вас?

С уважением! Г.А. Кураев

09 апреля 2020, 07:42

Жанна

Клиент, г. Сочи

Должность бухгалтера в организации, которая занимается оказанием услуг по монтажу инженерных систем в строительстве.

09 апреля 2020, 07:49

Геннадий Кураев

Юрист, г. Новосибирск

рейтинг 9.3

Эксперт

Значит не входит в перечень организаций, где работник обязан предоставлять справку о судимости, соответственно Вы сообщать о привлечении к уголовной ответственности и даже о судимости не обязаны своего работодателя.

09 апреля 2020, 07:51

Олег Васев

Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. Пока да может. Суда же ещё нет. Если как дополнительное наказание запрета не будет, то можете работать. По сути всё решает работодатель. Если он согласен взять Вас на работу и Вы подходите под требования, то могут и взять да. В силу ст. 86 УК РФ

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Пока приговора нет, Вы не судимы. Надо смотреть что работодатель спрашивает. Если спросит, имеется ли приговор, то говорите, что нет. Ничего Вам за это не будет. Со стороны работодателя, надо знать детали. Что за работодатель и т.д.

09 апреля 2020, 07:43

Валерий Ливадний

Юрист, г. Краснодар

Уважаемая Жанна! Вы может продолжать работать. Сообщать или не сообщать — решать вам. И помните, что в соответствии со статьей 14 п.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации от 18.12.2001 обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

09 апреля 2020, 07:47

Виктория Ткаченко

Адвокат, г. Москва

Добрый день! Жанна, подскажите, а в рамках уголовного дела у работодателя характеристику Вы запрашивать не будете? Так как характеризующие могут играть роль при решении вопроса при назначении наказания и перед направлением в суд уголовного дела вероятно запросят либо через Вас либо самостоятельно направят запрос правоохранительные органы работодателю, то есть работодатель вполне может и узнать о возбужденном уголовном деле и Вашем статусе по нему. Но пока суд не вынес решение (приговор) считается, что Вы не виновны.

Конституция РФ Статья 49

1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Если ограничений никаких нет относительно требований по судимости в рамках ваших трудовых обязанностей, то уволить по основанию, что являетесь подозреваемым (обвиняемым) не могут. Но когда работодатель узнает, то может и «подвести» под увольнение. При таком варианте нужно ориентироваться в первую очередь на Ваши взаимоотношения с работодателем, так как все таки статьи, по которым привлекаетесь имеют экономическую направленность. Может быть и стоит обговорить заранее о том, что сложилась такая ситуация. Что бы не было неожиданностью для работодателя.

09 апреля 2020, 11:08

Александр Васильев

Адвокат, г. Санкт-Петербург

Жанна, здравствуйте!

можно ли работать официально бухгалтером?

Да, можно. Привлечение гражданина в качестве подозреваемого не влечет для него запрета заниматься трудовой деятельностью и не является основанием для расторжения (изменения) действующего трудового договора (такое основание в гл. 13 ТК РФ отсутствует).

Указанное ограничение может появиться в случае, если суд, рассматривающий дело придет к необходимости применить в качестве дополнительного вида наказание лишение права занимать должность бухгалтера.

3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. (ст. 47 УК РФ)

При этом, нужно ли работодателю сообщать об этой ситуации и какие риски возможны, если ситуацию скрыть, но однажды это выяснится?

Обязанности нет. С точки зрения права рисков нет.

Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

Ничем, а для Вас — если работодатель будет в курсе и даст положительную для Вас характеристику в суд (если будет предъявлено обвинение и дело с обвинительным заключением передано в суд) — только «в плюс».

С уважением, Александр Васильев

09 апреля 2020, 13:33

Похожие вопросы

Трудовое право

Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые?

Работаю 2/2 уже три года. Ни разу за этот период не брала отпуск, увольняться не планирую. Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить отпускные за неиспользованные отпуска прошлых лет? Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые? Заранее спасибо.

09 июня, 13:20, вопрос №4148447, Ксения, г. Казань

1 ответ

1000 ₽

Получение образования

Какое действие лучше предпринять на текущем этапе?

Добрый день! Вопросов много, надеюсь на ваше содействие. В настоящий момент обучаюсь в аспирантуре, заканчиваю 2 курс, при этом после поступления не было возможности сходить и получить отсрочку от армии, как и полагается по учебе. Но ещё на 1 курсе брал справку с военно-учетного отдела, что тоже не получилось отнести. В течение последних лет военкомат меня не беспокоил, возможно ли, что военно-учетный отдел сами передали онлайн справку и в курсе, что я учусь? В начале второго курса сходил за отсрочкой, но так как был не призывной период, то попросили прийти позднее и принести с собой актуальную справку о том, что обучаюсь. После уже уехал по учебе заграницу и сейчас думаю, сходить ли за отсрочкой до конца призывного периода, если планирую уже в сентябре уходить в академ, что вы думаете по этому поводу? Основные вопросы изложил вкратце: 1). Могу ли я поступить заново на 1 курс в аспирантуру уже в другой вуз и поехать за получением отсрочки, так как по аспирантуре мне официально ещё не давали отсрочки. И будут ли у меня проблемы в этом случае? 2). Правильно ли я понимаю, что если сейчас возьму академ, то срок обучения продлевается ещё на 1 год согласно действующему законодательству, итого 3+1 = 4 года, после еще 1 год дается на защиту диссертации? 3). Возможно ли получение отсрочки уже после выхода на академический отпуск, что я и планирую сделать в сентябре? 4). Также возможно ли поступление в колледж после окончания аспирантуры с целью продления отсрочки, что сказано об этом в действующем законодательстве и что происходит на практике? В целом требуется действенный совет в правовом поле по моей ситуации, так как пока не уверен, что успею защитить кандидатскую диссертацию в течение оставшегося времени. Мне сейчас только 25 лет. Сам одновременно работая в университете понимаю, что процесс выхода на защиту оказался очень долгим и не простым делом, особенно учитывая, что совета для защиты там, где я сейчас обучаюсь также нет. Поэтому потребуется дополнительное время после окончания аспирантуры для защиты на стороне. А возможно в итоге и не решусь. Какое действие лучше предпринять на текущем этапе?

08 июня, 19:02, вопрос №4147921, Мурат, г. Курск

4 ответа

1700 ₽

Семейное право

Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела?

Здравствуйте, уважаемые юристы Прошу проконсультировать, я ответчик физ лицо по иску на взыскание денежных средств по дог. займа от физ. лица Сумма договора займа и расписки 1500000, был частичный возврат денежных средств в размере 517000 Остаток долга около 1000000+пени по договору, которые предъявленыв суде. При этом, фактической передачи денежных средств мне не было, это подтверждается словами истца в суде и аудиозаписями с суда. Данный договор и расписка выдавались истцу в качестве обеспечения возврата долга по дог. подряда между организацией где я руководитель и ИП где истец физ. лицо представлял интересы ИП и был его работником. На сегодняшний день истец физ. лицо в суде отрицает взаимноотношения с ИП с которым у нас были договорные отношения и говорит, что у нашей организации были взаимоотношения с ним как физ. лицом. Хотя Фактически этого не было, и доказательств в суд никаких не представлено. В суде разбирательство идёт, также выявлено, что выплаченные деньги по договору на ИП и данному физ. лицу за работы, у нас с ними расходятся, соответственно сумма по дог. займа должна была быть другая, несколько меньше, сейчас суд разбирается, мы подали встречные исковые заявления к данному Истцу. Между тем, на крайнем заседание Истец заявил, что обратился в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела о мошенничестве с моей стороны. Юрист по делу считает, что это бредовое заявление и все в рамках гражданско-правовых отношений должно быть. У нас не было и нет цели обмануть, деньги частично возвращали хоть и с опазданием, да и вообще фактически Займ безденежный, о чем Истец же и сказал на суде. Как считаете есть ли вероятность возбуждения уголовного дела? Начитался всякого в ИНТЕРНЕТЕ, что якобы уже могли дело завести, а я не в курсе, так как не живу по прописке и окажусь внезапно в розыске... Переживаю уже неделю, прошла неделя с момента заявления, жду когда вызовут, юрист говорит, зря накручиваю себя От суммы и возврата долга мы не отказываемся, но учитывая то, что Истец начал откровенно и нагло врать в суде мы заявляем свою позицию и не готовы возвращать то, что ему не причитается

08 июня, 16:01, вопрос №4147408, Александр, г. Чебоксары

7 ответов

Семейное право

Здравствуйте, подруга беременна не от меня, но мы хотим расписаться, при рождении ребенка кто будет отец и может ли она не указывать отца, если я не принимаю этого ребенка

Здравствуйте,подруга беременна не от меня,но мы хотим расписаться,при рождении ребенка кто будет отец и может ли она не указывать отца,если я не принимаю этого ребенка

07 июня, 21:26, вопрос №4147089, Константин, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Здравствуйте, я оплатила курс из 10 процедур массажа по акции со скидкой 50%, проходила половину курса, не

Здравствуйте, я оплатила курс из 10 процедур массажа по акции со скидкой 50%, проходила половину курса, не смогла ходить дальше попросила мастера вернуть деньги за остатки процедур, на что она мне ответила, при отказе от курса, пересчитывается стоимость процедур по прайсу, правомерно ли это? спасибо.

07 июня, 17:19, вопрос №4146927, Оксана, г. Москва

3 ответа