Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каких случаях лишают квартальной премии?
Я ушла с работы на 1 час раньше и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?
Добрый вечер!
В Положении об оплате труда и выплаты премии вашего предприятия должны быть оговорены ситуации, в которых работодатель имеет право снижать размер премии.
Премия — это стимулирующая выплата работникам.
Ваше отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение 1 часа является нарушением трудовой дисциплины, которое должно быть оформлено надлежащим образом: истребована объяснительная записка у вас, оформлен акт, служебная записка руководителя, приказ. Так же, работодатель, помимо снижения или лишения в полном объеме премии, имеет право объявить вам замечание или выговор.
Если работодатель не оформил надлежащим образом допущенное вами нарушение трудовой дисциплины, в этом случае можно обжаловать его действия и отменить лишение вас премии.
Если у вас остались вопросы, можете обратиться в мой чат. По условиям работы сайта, дополнительные вопросы платные.
Всего вам доброго!