Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание компенсации морального вреда при принуждении к увольнению
Директор филиала вынуждает уволиться по собственному желанию. Для этого создаются условия, чтобы написал заявление сам, такие как делегирование всей работы, которую выполнял ранее я и выполнял без нареканий, другому сотруднику, необоснованное лишение части зарплаты, премий, не индексирование зарплаты и т. д.
Хочу подать в суд. На какую примерно компенсацию морального вреда можно рассчитывать, то есть сколько можно заявить в исковой заявлении?
Здравствуйте. Сумму можете указать любую, другой вопрос в чём у Вас моральный вред выражается. Какие нравственные или физические страдания Вы понесли. Если доказать не сможете, Вам в иске просто откажут. Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»
Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.