Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Потому что УПФР на год отложил рассмотрение моего дела, а потом сказал писать заявление на пенсию, хотя право наступило раньше
Является ли устное обращение в УПФР основанием для пересмотра срока назначения досрочно пенсии. Потому что УПФР на год отложил рассмотрение моего дела, а потом сказал писать заявление на пенсию, хотя право наступило раньше
Здравствуйте Светлана.
Является ли устное обращение в УПФР основанием для пересмотра срока назначения досрочно пенсии.
Согласно действующему законодательству, порядок рассмотрения вопроса касающегося права на пенсионное обеспечение гражданина, носит сугубо заявительный характер, при чем заявление должно быть подано в письменной, а не устной форме.
Согласно Приказу
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 ноября 2014 года N 884н
Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
II. Порядок обращения за пенсией
3. Граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую (далее — установление пенсии) путем подачи заявления о назначении пенсии,…
20. При приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:
а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
А вот это уже интересней, как было отложено рассмотрение? Вас уведомили официально или нет, тоже устно? Уточните пожалуйста.
При этом также был принят соответствующий регламент назначения пенсии и обращения за ней, им же была утверждена и форма письменного заявления.
Постановление
ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 23 января 2019 года N 16п
Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
До этого действовал другой регламент
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 января 2016 года N 14н
Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению
(с изменениями на 13 февраля 2018 года)
____________________________________________________________________Утратил силу с 25 февраля 2019 года на основании приказа Минтруда России от 4 февраля 2019 года N 54н