8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если заканчивается срок патента и трудового договора?

Я гражданка Украины, в Москве работаю по патенту. Сегодня истекает срок патента, мне сказали, что трудовой договор будет до сегодняшнего дня, а потом заключим новый договор с новым патентом. Но я хочу уволиться, не заключать новый договор. Нужно будет отрабатывать 2 недели или нет?

, Наталия, г. Москва
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Наталия! Да, конечно, вы имеете полное право уволиться на основании п.10 ст.77 и ст. 83 Трудового кодекса РФ- в связи с наличием обстоятельств,-

не зависящих от воли сторон

В частности в п. 13 ст.83 Говорится что таким обстоятельством является-

13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

У вас заканчивается срок действия патента и при его отсутствии вы не можете более осуществлять трудовую деятельность в России.

0
0
0
0
Марат Файзуллин
Марат Файзуллин
Адвокат, г. Самара

Здравствуйте Наталия! Работодатель Вам верно сказал, если срок патента  у Вас истек. соответственно рудовой договор подлежит прекращению. При этом никакая отработка не предусмотрена.

Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
1) приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;
5) окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Часть в которой я прохожу службу находиться в зоне проведения СВО, подскажите могу ли я уволиться по окончании срока контракта и какие шансы
Добрый день я являюсь военнослужащим по контракту зовут меня Андрей Николаевич, мне 51 год. Контракт с министерством обороны РФ у меня заканчивается 16.06.2024 года. Часть в которой я прохожу службу находиться в зоне проведения СВО, подскажите могу ли я уволиться по окончании срока контракта и какие шансы. Заранее благодарю.
, вопрос №4140288, Андрей Николаевич, Алчевск
Все
Я буду увольняться с работы При трудоустройстве я заключал срочный
Я буду увольняться с работы. При трудоустройстве я заключал срочный трудовой договор, нужно ли отрабатывать 2 недели?
, вопрос №4140144, Кирилл, г. Гатчина
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 15.10.2019