Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить расчет уволенного без приказа?
Добрый день! Сотрудник написал заявление об увольнении, но приказ руководитель подписывать не хочет. Имеет ли право бухгалтерия рассчитать и выплатить окончательный расчет уволенному сотруднику без приказа, только на основании заявления.
, Наталия, г. Москва
Елена Кондратьева
Здравствуйте
Нет конечно. Для бухгалтерии нужны основания, иначе они тратят деньги неизвестно куда
Похожие вопросы
Какой будет расчет алиментов на сегодняшний день
Здравствуйте. Судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/4 от всех доходов на 1 ребенка от 2006 года.Исполнительное производство возбудили в 2019 году. Ребенку в 2022 году исполнилось 18 лет. Какой будет расчет алиментов на сегодняшний день
У меня вызывают сомнения расчет и будет ли это решение (если о сумме договоримся) окончательным, не последует ли пересмотр в дальнейшем
Муж предлагает в рамках раздела имущества мне выплатить ему 2 млн рублей согласно нашей договоренности. У меня вызывают сомнения расчет и будет ли это решение (если о сумме договоримся) окончательным, не последует ли пересмотр в дальнейшем. Предлагает оформить соглашением у нотариуса.
Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию?
Добрый день! Получала стипендию 18 т.р как жена мобилизованного. В конце января его отправили в отпуск с последующим увольнением до 25 марта. В мае он приехал в часть и оказалось, что его уволили 31 января, а все это время он был в отпуске фактическом и не знал даже, что его уволили. Стипендия мне приходила все это время, как теперь быть в колледже, ведь я не знала, что он уволен и получала стипендию ?
Спасибо за ответ.
Но сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию, что ему не выплатили окончательный расчет при увольнении. Что делать в этом случае?
В данном случае ответственность нести будет директор, который не предоставил документ-основание для перечисления денег.