Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможность работы за процент от дохода

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я как работодатель взять на работу менеджера по туризму на оплату только с процентов, т.е. сдельно- премиально или закон такого не позволяет и обязательно должен быть оклад? Спасибо

24 мая 2019, 10:20, Елена, г. Екатеринбург

Виктория Ткаченко

Адвокат, г. Москва

Добрый день! Согласно Законодательству РФ, а именно:

ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения

«Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы — минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.»

24 мая 2019, 10:27

Елена

Клиент, г. Екатеринбург

Виктория добрый день. Ваш ответ не относится к вопросу.

24 мая 2019, 10:30

Виктория Ткаченко

Адвокат, г. Москва

В данной статье указаны виды заработной платы, которые могут выплачиваться работнику. То есть может быть предусмотрен либо оклад либо почасовая оплата.

С учетом требований ст.133 ТК РФ:

«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.»

24 мая 2019, 10:38

Похожие вопросы

1000 ₽

Налоговое право

Возможно ли вообще так работать в нашей ситуации

Здравствуйте! Нужна обстоятельная консультация по работе ИП. Мы занимаемся пополнением в мобильные игры. Делаем покупки на иностранных сайтах. Рассматривали возможность работы по агентскому договору, чтобы не платить налоги за всю сумму покупки, а только за вознаграждение. Но чеки за наши покупки в иностранной валюте. Также не совсем понятно, что писать в чеках, которые будем выдавать мы. При чем я знаю несколько подобных магазинов, которые работают именно по агентскому договору. Но я не знаю, как именно правильно всё оформить с юридической точки зрения, чтобы у нас не было проблем с налоговой. Возможно ли вообще так работать в нашей ситуации. Также есть ещё другие вопросы по работе нашего ИП. Ищем опытного человека, который сможет грамотно объяснить, как правильно поступить в нашей ситуации.

Вчера в 19:03, вопрос №4152255, Наталия, г. Москва

2 ответа

1000 ₽

Семейное право

За какой период, с процентами или без них?

Добрый день! Ситуация такая: я развелась с мужем, фактически разъехались в мае 2022 года, в октябре 2022 развелись официально. У нас однушка без кредитов, в ипотеке двухкомнатная квартира, потребительский кредит. Бывший муж оплачивает кредиты самостоятельно. Я хочу, чтобы мне осталась однушка, ему двушка с кредитами, но он выставляет мне счет за все проценты, которые он платит все время с тог, как разъехались. Я считаю, что должна половину кредита по ипотеке и по потребителькому, без погашения процентов. Что я должна ему компенсировать за кредиты? за какой период, с процентами или без них? пожалуйста со сылками на решения суда или закона, чтобы судье показать. Я считаю, должна только половину за два креита и все. Спасибо

Вчера в 10:51, вопрос №4151846, Алена, г. Москва

12 ответов

Исполнительное производство

Можно ли уменьшить процент взыскиваемый?

Здравствуйте! Судебный пристав направил на работу письмо о взыскании денежных средств по исполнительному производству. Можно ли обжаловать это решение и на каком основании? Можно ли уменьшить процент взыскиваемый? Имеется несовершеннолетний ребёнок. Исполнительное производство по задолженности по кредитной карте Сбербанка.

11 июня, 15:12, вопрос №4151017, Александра, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Что я якобы укрываю доход от налоговой

Здравствуйте подскажите пожалуйста. Столкнулся с такой ситуацией. Есть задолженность в микрофинансовых организациях. Позвонили из полиции и сказали что на меня подали в суд, и полиция интересуется почему в анкете (возможно по ошибке) указан доход в 290 тысяч, а по факту 210 тысяч. Что я якобы укрываю доход от налоговой.

11 июня, 12:19, вопрос №4150819, Николай, г. Москва

1 ответ

Административное право

Мы казенное Учреждение, к нам пришла проверка с Федерального Казначейстава и выявила факт, что доходы

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Мы казенное Учреждение, к нам пришла проверка с Федерального Казначейстава и выявила факт, что доходы будущих периодов были начислены не как по соглашению 27.12.23, а начислены 10.01.2024 сразу на счет 401.41, и говорят что это административное нарушение и искажение факта хозяйственной жизни Учреждения. Доходы будущих периодов подлежат отнесению на фин.результат при наступлении периода к которому они относятся, неужели действительно нам грозит Административное нарушение?

10 июня, 01:46, вопрос №4148940, Елена, г. Москва

1 ответ