8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно принять временного работника?

Здравствуйте!

У сотрудника онкология и он проходит обследование и лечение на платной основе. Больничного нет. Он просит оформить отпуск без сохранения заработной платы на весь период лечения (т.е. с открытой датой). Как правильно оформить сотрудника, принимаемого на этот период: на период болезни или на период отпуска без сохранения заработной платы? Возникли разногласия с главным бухгалтером.

С уважением, Татьяна.

, Татьяна, г. Краснодар
Дмитрий Чугунов
Дмитрий Чугунов
Юридическая компания "ООО ЮК "Концепт"", г. Краснодар

Добрый день.

Вам необходимо заключить с новым сотрудником срочный трудовой договор «на время отсутствия работника Ф.И.О. занимающего должность .....»

Указывать у срочном трудовом договоре причину отсутствия основного работника не нужно, т.к. это лишь усложнит структуру Ваших взаимоотношений.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Краснодар

Почти сразу после публикации мне позвонила юрист Татьяна и по телефону дала подробную консультацию. Очень ей благодарна и за консультацию и за живое обсуждение сложившейся ситуации.

Похожие вопросы
Гражданское право
Нужно проверить подлинность документа, действительно ли правильно составлен документ, правильно ли указаны адреса
Нужно проверить подлинность документа, действительно ли правильно составлен документ, правильно ли указаны адреса
, вопрос №4137568, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
Купил телефон в рассрочку чек не дали, телефон сломался на ремонт по гарантии не берут говорят без чека не примут
Купил телефон в рассрочку чек не дали, телефон сломался на ремонт по гарантии не берут говорят без чека не примут. Как быть?
, вопрос №4136585, Юлиан, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он должен отработать две недели Но работник через месяц идет в армию, является ли эта причина, поводом увольнения без отработки ?
, вопрос №4136114, полина иванова, г. Иркутск
Военное право
Нужно как можно быстрее прикрепляться к военкомату по временной прописке?
У меня прописка на новых территориях РФ (Луганск), паспорт РФ. На воинский учет нас в школе не становили. Сейчас 21 год учусь в колледже (якобы очно, на самом деле уже временная регистрация в другом городе), скоро отчислят (так как не явлюсь на экзамены, ехать далеко). Хочу подтвердить свое заболевание, но иметь на это как можно больше времени. Может-ли прийти повестка по месту постоянной прописки на гос услуги, и мне прийдется ехать в Луганск? Нужно как можно быстрее прикрепляться к военкомату по временной прописке?
, вопрос №4134967, Миша, г. Сочи
Дата обновления страницы 15.05.2019