Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия оплаты донорских дней при работе посменно по 11 часов
здравствуйте . ответ те пожалуйста , нам на работе местные власти составили распоряжение об оплате донорских дней , что там указали , что оплата проводится за 8ми часовой день ,а остальные три часа я должен брать за свой счет я работаю по сменно , по 11 часов . Законно это или нет . Спасибо.
Да, данная оплата труда предусмотрена в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 14-2/ООГ-1727 «О предоставлении гарантий и компенсаций работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов», в котором прямо установлено, что
При этом, по нашему мнению, устанавливая льготы донорам, в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, в день связанного с этим медицинского обследования, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов). Таким образом, считаем, что и средний заработок сохраняется за 8-часовой рабочий день.
В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.
Также в вышеуказанном Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 14-2/ООГ-1727 «О предоставлении гарантий и компенсаций работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов» Вам предоставлено право при наличии желания «донорский» день присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. При этом, продолжительность отпуска будет увеличена не на количество часов, а на соответствующее количество дней. Так как дополнительные дни отдыха предоставляются нормальной продолжительности — 8 часов. Таким образом, оплачено будет 8 часов, а «отгулять» Вы вправе весь день.