8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каком порядке необходимо использовать неипользованные отпуски?

У сотрудников есть неотгуленные отпуска за 2018 год и 28 дней в 2019 году. В каком порядке их необходимо отгулять (к примеру, сперва догуливаем дни за 2018, затем за текущий год или нарборот)Есть какой-то алгоритм?

, Лидия, г. Санкт-Петербург
Елизавета Курандова
Елизавета Курандова
Юрист, г. Саратов

Добрый день!Как следует из положений ст.ст. 114, 122 и 124 ТК РФ, если по каким-либо причинам работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков.

Работник вправе использовать все ежегодные оплачиваемые отпуска, «накопленные» за все время работы у данного работодателя. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.Закономерности предоставления данных отпусков по времени законодательством не установлено.

0
0
0
0
Лидия
Лидия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо, Елизавета!
При этом форма заявления может оставаться прежней, как на оплачиваемый ежегодный отпуск или обязательно прописать за какой период сотруднику нужен отпуск?

Лучше прописать за какой период отпуск, чтобы самим потом не запутаться.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Трудовое право
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону
Материнский капитал
Какие нужны условия для этого?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, приобрели дом блокированного типа, флэтхаус. Узнала , что президент подписал закон,разрешающий использовать мат капитал на ремонт или реконструкцию домов блокированного типа. Какие нужны условия для этого? Документы? Каков порядок действий?
, вопрос №4150492, Инна Сергеевна Ковалева, г. Москва
Военное право
Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?
Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам 18.01.24. Со слов командования 13 февраля было отправлено ходатайство в МО РФ и по настоящее время ни каких ответов не поступало. Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?
, вопрос №4150453, Дмитрий, г. Иркутск
Алименты
Имеет ли какую-нибудь силу соглашения о порядке уплаты алиментов?
Здравствуйте бывшая жена подала на алименты. Но у нас бывшей женой есть соглашение о порядке уплаты алиментов заверен у нотариуса. Скажите пожалуйста имеет ли она на это право? Имеет ли какую-нибудь силу соглашения о порядке уплаты алиментов?
, вопрос №4150389, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 28.02.2019