Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие права имеет работник при расторжении трудового договора?
Работаю по договору до 20 февраля. Производство где я работаю хотят закрыть. Со мной разорвать договор. Какие права я имею. Другую работу мне не предоставляют.
, Галина, г. Алейск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Галина!
Уточните, пожалуйста, вы работаете по трудовому договору или по договору ГПХ?
Если вы работаете по трудовому договору, то работодатель обязан соблюсти все условия, установленные ст.178-180 ТК РФ, в том числе, предварительно уведомить вас за 2 месяца о предстоящем сокращении, а также предложить иную подходящую работу.
Если вы работаете по договору ГПХ, то расторгнуть его с вами могут только по основаниям изложенным в договоре. Чтобы понять правомерность вашего увольнения нужно видеть договор и знать основание для увольнения.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
В договоре не указаны обязанности работы грузчиком и тд
Здравствуйте! Работаю оператором на линии, работа сдельная, окладная. Но на протяжении долгого времени ставят по окладу, работать грузчиком, имеет ли право так делать работадатель? В договоре не указаны обязанности работы грузчиком и тд...
Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск
Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск.
Спасибо.
Имею намерение написать заявление (тем самым подтвердить намерение уволиться) и не выходить на работу более
Психологически сложно уволиться и отрабатывать 2 недели. Имею намерение написать заявление (тем самым подтвердить намерение уволиться) и не выходить на работу более. В таком случае работодатель может оформить акт и уволить согласно соответствующей статье ТК РФ (номер не помню). Напишите, пожалуйста, негативные последствия для меня. Работаю ведущим экономистом, трудовой договор в сроке действия не ограничен.
Имеет ли силу данный договор и есть ли шанс через суд получить указанный штраф?
Добрый день! Был заключён договор между физ лицами на поведение ремонтных работ с указанием штрафа за задержку сроков, на данный момент срок окончания задержан на 15 месяцев. Имеет ли силу данный договор и есть ли шанс через суд получить указанный штраф? На данный момент в районе 900 тысяч руб