Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно оформить и оплатить замещение отсутствующего воспитателя?

Как правильно оформить замещение воспитателя, находящегося на больничном. Необходимо ли оформлять новый трудовой договор или доп.соглашение к трудовому договору со вторым воспитателем, работающем на этой группе (в период, когда он от работы по своей должности свободен). Как правильно оплачивать данное замещение. На основании каких нормативных документов действовать в данной ситуации?

28 октября 2018, 18:56, Инна Новинская, г. Пикалево

трудовой договор

Максим Лавриненко

Юрист, г. Воркута

Здравствуйте, Инна!

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего времени (смены) на ряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ.

Поскольку данные изменения условий трудового договора не являются существенными, то заключения дополнительного соглашения к трудовому договору заключается. Для оформления расширенной зоны обслуживания (увеличения объема работ) работника достаточно будет письменного согласия работника и приказа.

28 октября 2018, 20:14

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте, прописка в ХМАО ЮГРЫ г.Сургут в данный момент нахожусь в Москве, подавала через мфц и пенсионный фонд на единую выплату, пришел отказ и пишут что отсутствует прописка в Сургуте

Здравствуйте, прописка в ХМАО ЮГРЫ г.Сургут в данный момент нахожусь в Москве,подавала через мфц и пенсионный фонд на единую выплату,пришел отказ и пишут что отсутствует прописка в Сургуте. Как быть? Что делать?

11 июня, 07:12, вопрос №4150420, Умукульсум, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Как правильно составить дисциплинарное наказание?

Музыкальный руководитель детского сада отсутствовала на рабочем месте 1 час, а также 2 раза опаздывала на работу. На эти факты составлены акты. Она написала объяснительные, которые совершенно не убедили руководителя. Какие дальнейшие действия руководителя? Как правильно составить дисциплинарное наказание? Спасибо за ответ

10 июня, 12:30, вопрос №4148729, Надежда, г. Челябинск

5 ответов

Семейное право

Подскажите, пожалуйста, как это правильно оформить?

Здравствуйте! Сын наследует квартиру после смерти бывшего мужа поровну с его второй женой. Новая супруга хочет выкупить его долю квартиры, что было бы очень удобно для нас. Подскажите, пожалуйста, как это правильно оформить? Нужно ли вступать в наследство, оформлять и потом продавать или же можно как-то оформить продажу заранее, чтобы всем было удобнее? оценку провели, разногласий нет.

10 июня, 10:22, вопрос №4149384, Анна, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Земельное право

Покупатель готов официально провести 7млн, а 3млн оплатить по расписке

Продаю земельный участок 10 соток. Сейчас участок 20 соток. Межевание участка будет через 1,5-2 месяца. Цена 10 соток - 10млн. Кадастровая стоимость - 6млн. Покупатель готов официально провести 7млн, а 3млн оплатить по расписке. Сейчас оплачивается аванс 2млн. Как правильно все оформить?

07 июня, 19:24, вопрос №4147044, Сергей, г. Москва

9 ответов

486 ₽

Трудовое право

Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?

Здравствуйте! актуальна и применяется ли сейчас модель трехуровневой пенсионной системы, которая была предложена в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г.,№2524-Р. Она предполагает 3 уровня:1-й уровень Пенсионной системы - страховая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Коэффициент замещения утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате - до 40%. 2-й уровень Пенсионной системы - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 15%. 3-й уровень Пенсионной системы - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом) в добровольном порядке. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 5%. Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?

07 июня, 04:24, вопрос №4146130, Ольга, г. Уфа

3 ответа