8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Взятка классному руководителю

Добрый вечер!

1) является ли Классный Руководитель должностным лицом?

2) расценивается ли как взятка факт приема дорогих подарков классным руководителем для кабинета ( дорогостоящие лампы, интерактивная доска ) от одного из родителей без уведомления об этом родительский комитет и других родителей?

, Юлия, г. Москва
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте.

1) является ли Классный Руководитель должностным лицом?

Юлия

скорее всего нет. Поскольку согласно примечанию к ст. 285 УК РФ

Примечания. 1. Должностными лицами в статьях настоящей главы признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительныеадминистративно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

При этом разъяснение организационно-распорядительныеадминистративно-хозяйственные функции указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий»

http://www.consultant.ru/docum...

2) расценивается ли как взятка факт приема дорогих подарков классным руководителем для кабинета ( дорогостоящие лампы, интерактивная доска ) от одного из родителей без уведомления об этом родительский комитет и других родителей?

Юлия

тут важна цель, с какой целью были подарки плюс сумма. Поскольку согласно ст. 575 ГК РФ

1. Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей:

2) работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан;

0
0
0
0

так что уголовного состава я тут не вижу, а вот уволить просто могут, поскольку, как я полагаю, сумма указанных подарков явно выше 3 т.р.

0
0
0
0
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Москва

Необходимо различать понятие преподавателя и классного руководителя. Классное руководство — это профессиональная деятельность педагога, направленная на воспитание ребенка в ученическом коллективе. И данная деятельность не может быть расценена, как деятельность должностного лица. 

В соответствии с приложением к статье 285 Уголовного кодекса РФ должностными лицами признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительныеадминистративно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Педагоги обладают организационно-рапорядительными функциями только при приеме экзаменов и выставлении оценок в качестве члена государственной экзаменационной (аттестационной) комиссии. Об этом, в частности, указано в постановлении Пленума Верховнгого Суда РФ от 16 октября 2009 г. N 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий».

Поэтому получение «благодарностей» во внеэкзаменационный период, на мой взгляд, не может быть расценено как получение взятки. Это нарушение норм этики педагогического работника за которое он может быть подтвергнут дисциплинарному взысканию и даже уволен. Удачи!

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Москва
Уточнение:
Данные подарки совершает отец ученицы. При этом по решению суда о порядке общения с детьми, ему разрешено видеться с детьми 2, 4 субботу месяца 3 часа в совокупности в присутствии психолога и мамы.
Общаться с отцом дети отказываются. Ситуация крайне конфликтная и тяжелая. На этом фоне отец начал ходить в школу и «налаживать» связи с классным руководителем. Спустя время выяснилось, что он покупал вышеуказанные подарки для класса. Классный руководитель уходит от ответа, зачем она принимает эти дары. К директору ещё не обращались. Так же отец платит по 5000 р. — алименты и больше ни чем не помогает. Подарки учителю превышают в разы эту сумму.

с точки зрения уголовного права мне думается тут нарушений нет. С точки зрения же этических норм могут быть проблемы, т.е. увольнение

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
В начале договора прописана фамилия руководителя данного отдела, а внизу на месте подписи стоит печать именная
Подписали договор на продажу квартиры с риэлтором. В начале договора прописана фамилия руководителя данного отдела, а внизу на месте подписи стоит печать именная. Подписи никакой нет и внизу фамилия риэлтора.
, вопрос №4137264, Ерик, г. Братск
Трудовое право
Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то?
Изначально устраивалась мастером маникюра, надеясь на официальное трудоустройство, которого не было по итогу Устроилась временно администратором, отработала 7 дней подряд , ушла с этой должности, так как это также никакими документами закреплено не было и по сути с этим человеком меня ничего не связывало 1 октября 2023 года я получила ключи от салона, так как администратор должен был приходить пораньше всех и подготавливать помещение к дальнейшей работе на весь день. Мне передали эти ключи после рабочего дня, который был с 10:00 до 16:00 Позже, после того, как я отработала администратором 7 дней, я прекратила работу и хотела оставить ключи у работодателя, но мне сказали что-то вроде «они ещё тебе пригодятся, ты ведь ещё будешь тут работать». И тогда я их не отдала. Прошел месяц или около того и я наконец-то смогла устроиться мастером маникюра, как и планировалось изначально. С меня не потребовали ни одной медицинской мед справки, хотя, как мне кажется, в такой работе она очень нужна, ведь ты работаешь с людьми, их кожей. Что, если я ненормальная и ударю клиента? Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то? Также, как и говорилось ранее, официального трудоустройства у меня не было. Там в принципе никто официально не работает, как я поняла Позже, когда я решила уйти на другую работу, я предупредила своего старого руководителя в салоне, что не смогу по определенным дням работать у нее, но в свои выходные я без проблем смогу принимать клиентов. Ее это не совсем устроило. Не знаю насколько нужна эта информация, но работы в том салоне было крайне мало и выходила я иногда раз в неделю, а то и в две Она (хозяйка) оплатила мне обучение, на котором она сама настояла. Я уже ранее проходила курсы по обучению, но у меня был долгий застой без практики и навыки снизились. За это обучение она заплатила в районе 14000, насколько я помню. Мне выдали какой-то сертификат, который мне вряд ли уже вернут, но он хранится в салоне. Сейчас она требует с меня эти деньги, хотя ранее она говорила, что я уже отработала деньги за обучение и всё нормально. Сейчас она говорит о том, что я обязана вернуть ей эти деньги. Также, так как у меня до сих пор находятся ключи, которые я не вернула, она требовала придти мне в салон прямо сейчас (на часах было примерно 22:20 или около того). Я объяснила причину, почему не могу придти, так как я только недавно пришла с другой работы где работала 12 часов и сказала, что смогу придти только завтра. Она пригрозила мне тем, что мы будем общаться через участкового, если я не верну ключи завтра. Что мне с этим делать? Я виновата в этой ситуации?
, вопрос №4136261, Александра, г. Москва
Трудовое право
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва
Административное право
Подскажите, пожалуйста, как вести себя в данной ситуации школе и классному руководителю?
Подскажите, пожалуйста, как вести себя в данной ситуации школе и классному руководителю? Ситуация: родители решили организовать посещение тур.базы вместе с детьми после окончания школы. Данное посещение с директором не обсуждалось, так как организатор был не классный руководитель и инициатива была не его. Но родители пригласили классного руководителя посидеть вместе со всеми. Тур.база расположена на берегу реки, спасатели не предусмотрены, выход к реке обустроен. На данном мероприятии случается чп-тонет ребенок, спасти не удается. Ребенок был вместе с законным представителем-мамой, которая находилась в момент чп на берегу. Что касаемо классного руководителя: она согласилась приехать посидеть вместе со всеми, но на некоторое время-в 12 часов дня она прибыла на это мероприятие, в 14:00 покинула. Ближе к 15 часам ей сообщили о чп. Тур.база снимает с себя ответственность, ссылаясь на то, что при въезде на территорию висит баннер с информацией, что администрация тур.базы не несет ответственность за купание в реке. Возбудили уголовное дело в отношении тур.базы, которая в свою очередь выставляет виновными школу-директора и классного руководителя, который оставил детей с пьяными родителями. Обоснованно ли это?
, вопрос №4135748, Екатерина, г. Новороссийск
Недвижимость
Тогда что может быть за самовольный уход с последней пары?
Здравствуйте, я учусь в колледже, на 2 курсе. Почти вся наша группа (человек 10-15) ушли с последней пары, не предупреждая об этом ни преподавателя ни классного руководителя. Могут ли нас за это заставить после сессии отмывать кабинеты (полы, стены, доски и т.д.)? В интернете написано что это противозаконно. Тогда что может быть за самовольный уход с последней пары?
, вопрос №4135818, Станислав, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.10.2018