Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обращаться, если со стороны начальства такой произвол?
Подскажите, где искать помощи мне как МОЛ в данной ситуации. У нас в организации 6-дневка, о выходе на работу в выходной день официально заранее не уведомляют, хотя на выход на работу в выходной работник должен предварительно дать свое согласие, что предусмотрено внутренним трудовым распорядком. Директор заявил что если я не выйду а воскресенье, то он и инженерная служба вскроют склад "комиссионно". И если вдруг потом возникнут недостачи, то повесит их на меня. Как мне быть? В страхе ухожу домой с работы. Куда обращаться, если со стороны начальства такой произвол?
Здравствуйте. Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен запрет на осуществление трудовой деятельности в выходной, а также в нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в вохой день возможно только с его письменного согласия.
В данном случае вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию труда.