Увольнение с работы с гос собственностью за судимость мужа

До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?

Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня такая ситуация у меня они это судимость и отсрочка до исполнения 14 лет старшему сыну я 2 месяца назад родила младшего ребёнка на текущий момент ему 2 месяца мой супруг угрожает мне разводом и тем что ребёнку у меня заберёт может ли он отобрать у меня сына если на данный момент никаких правонарушений по отношению к детям и уголовных правонарушений мне не имеет кроме вот этой вот судимости

Могу ли я получить удостоверение охранника 6 разряда , имея условную судимость по статье 158 часть 2.(судимость была в 2015 году и снята по амнистии, но в справках всеравно пишут, что была судимость)???