Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я написать заявление работодателю, чтобы удерживал больше по исполнительному листу?

У меня есть исполнительный лист. По нему работодатель удерживает 50% заработной платы. Могу ли я написать заявление работодателю чтобы удерживал больше?

21 июня 2018, 02:44, Лариса, г. Новосибирск

исполнительный лист

Ольга Варапанова

Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте, Лариса.

К сожалению, установление размера удержания из зарплаты устанавливаются ст. 138 ТК РФ в императивном порядке, то есть в порядке, не допускающем изменений соглашением сторон трудового договора:

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

21 июня 2018, 03:04

Мария Майская

Юрист, г. Хабаровск

Лариса, доброго времени суток! Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

21 июня 2018, 03:06

Похожие вопросы

Трудовое право

Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с

Здравствуйте, такая ситуация. Меня взяли на работу младшим воспитателем, но в октябре 2023 года меня перевели воспитателем, временно на место сотрудника который в декрете. По сей день я им и числюсь. Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с должности воспитателя, а заведующая требует чтобы я написала заявление о переводе на младшего воспитателя и уже с этой должности увольнятся. Законно ли это?

Вчера в 05:31, вопрос №4143437, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Имеет ли право ответчик не выплачивать компенсацию морального вреда, если по решению суда было заключено мировое соглашение, в котором указано, что компенсация должна быть выплачена на основании письменного заявления истца, но истец не направил это заявление ответчику в указанный срок. Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?

04 июня, 21:55, вопрос №4143255, Евгения, г. Петрозаводск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, моего ребёнка хотят на месяц положить в реабилитационный центр, за то что он воспользовался чужой банковской картой, могу ли как-то сделать чтобы ребёнка не ложили туда?

04 июня, 20:29, вопрос №4143191, Ирина, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Куда подается исполнительный лист, если ответчик фсин рф?

Куда подается исполнительный лист ,если ответчик фсин рф?

04 июня, 11:42, вопрос №4142514, Андрей, г. Смоленск

3 ответа

Исполнительное производство

В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой

Добрый день! Подскажите в каком порядке происходит взыскание по нескольким исполнительным производствам с юридического лица? Т.е. должник юридическое лицо и к нему предъявлены несколько ИП от других юридических лиц (контрагентов) и от бывших работников (долги не по ЗП, а по взысканию судебных расходов). Сейчас с должника взыскана небольшая сумма денежных средств и вопрос в каком порядке они должны распределяться между взыскателями? В этом случае тупо идет распределение по исходя из даты конкретного исполнительного листа или есть какой либо иной критерий учитывая что, сталкиваются интересы взыскателей юридических лиц и взыскателей физических лиц. В том случае, если распределение очередности в этом случае идет исключительно исходя из даты исполнительного листа, то можно ли как то повлиять на пристава (на пример писать жалобы), чтобы взысканную сумму перечислили физическому лицу (бывшему работнику). Заранее спасибо за ответ.

04 июня, 08:49, вопрос №4142283, Клиент, г. Москва

2 ответа