Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязана ли организация предоставлять сведения о заработной плате своего сотрудника мировому судье?
Обязана ли организация предоставлять сведения о заработной плате своего сотрудника мировому судье для взыскания алиментов. Если да то на основании какого закона?
, Мария, г. Волгоград
Любовь Геннадьевна Злотникова
Здравствуйте, Мария.
Если организация получила официальный запрос суда, то организация обязана предоставить суду ответ на запрос — либо предоставить запрашиваемые сведения, либо указать уважительные причины, по которым это сделать не представляется возможным. В соответствии с частью 1 ст.57 ГПК РФ
Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
Если сведения не будут предоставлены в течение 5 дней со дня получения запроса либо суд признает причины неуважительными, то в соответствии со ст.57 ГПК РФ виновным лицам грозит штраф, а сведения все равно придется представить — части 3,4 указанной статьи.
на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф — на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан — до пятисот рублей.
Похожие вопросы
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно.
Прав ли работодатель?
Обязана ли я что-то выплачивать?
Здравствуйте. Я работала неофициально. Ушла в отпуск, работодатель выплатила мне «отпускные» с устной договоренностью о том, что я должна буду вернуться к ним работать. Я вернулась с отпуска, отработала некоторое время и решила уволиться. Сейчас работодатель требует вернуть ей выплаченные мне отпускные, по причине того, что я не отработала год после отпуска. Насколько это законно? Обязана ли я что-то выплачивать?
Арестовали счета в сбербанке за займ Сколько процентов снимают с заработной платы?
Арестовали счета в сбербанке за займ
Сколько процентов снимают с заработной платы ?
Есть недоверие мировому судье, как перевести дело в районный суд во время разбирательства?
Есть недоверие мировому судье,как перевести дело в районный суд во время разбирательства?
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!