8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисление отпускных по декретному отпуску

Добрый день. Хотел уточнить способ расчёта декретных (декретный отпуск) за 140 дней (70 до и 70 после родовые).

Ситуация такая. Моя жена проработала 15 месяцев (1 год и 3 месяца) у одного работодателя и это весь общий официальный трудовой стаж с отчислениями.

При расчёте отпускных будет учитываться её средний заработок за 731 день, с расчётом что за 9 месяцев её доход был 0р ?

т.к. к примеру со средним доходом в 100р в день, за 140 дней она не получит 14000 а меньше т.к. 9 месяцев был нулевой доход ? (допустим получиться 75р) ?

, Дмитрий, г. Рязань
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Дмитрий.

Расчет пособия по беременности и родам (не отпускных, а пособия!) производится исходя из среднего заработка со всех мест работы за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Так, если Ваша жена не работала часть месяцев в 2016 и 2017 году, то при уходе в отпуск по беременности и родам в 2018 году возьмут заработки, с которых уплачены взносы в ФСС, за 2016 и 2017 и разделят на 731 день. Потом полученный средний дневной заработок умножат на 140 дней. Если сумма в расчете на месяц получится меньше, чем, рассчитанная из МРОТ, то пособие начислят по МРОТ.

Если же она еще работала у другого работодателя в 2016 -2017 году, то нужно предоставить справку от этого работодателя.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Какие действия необходимы в отношении декретников?
Клиника планирует прекратить деятельность по лицензии. В штате есть врачи, находящиеся в декретном отпуске. Какие действия необходимы в отношении декретников?
, вопрос №4151938, Мария, г. Тюмень
Трудовое право
Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на одном месте работы. ребенку 8 месяцев и нашла удаленную работу в другом месте. Там нужно официальное оформление. Предлагают устроить на пол ставки ставки официально по трудовой книжке. Можно ли мне тпк устроится и не потеряю ли я декретные.
, вопрос №4151579, Елена, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Удерживают до сих пор половину зарплаты + отпускные
Добрый день. С 1апреля 2024г не работаю больше в фирме (ювелирка). Удерживают до сих пор половину зарплаты + отпускные. Говорят что удерживают часть зарплаты до ревизии. Ревизия прошла около месяца назад, по ее окончании с меня максимум должны были удержать 8 тысяч ₽, а задолжали 30000₽ +, деньги по окончанию ревизии так и не выплатили. Что с этим делать?
, вопрос №4150587, Юлия, г. Москва
Трудовое право
В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу
Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации
, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 21.05.2018