Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплатят ли мне отпуск после декрета без выхода на работу?
Отпуск после декрета не выходя на работу в отпуск он оплачивается или нет. Я сижу в декрете мне уже нужно выходить на работу не выходя на работу меня отправляют в отпуск а мне его оплатят.
, Светлана, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 8.2
Эксперт
Здравствуйте, Светлана!
Если Вам предоставляется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск, то, соответственно, он должен быть оплачен, независимо даже от того, что Вы, к примеру, не отработали стаж, необходимый для использования данного отпуска.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ:
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Такой отпуск должен быть оплачен.
Похожие вопросы
Почему мне не дают отпуск после ранения при диагнозе невропатия правой голени
Почему мне не дают отпуск после ранения при диагнозе невропатия правой голени
Здравствуйте а почему мне не дают отпуск после ранения диагноз поставили невропатия правой голени
Здравствуйте а почему мне не дают отпуск после ранения диагноз поставили невропатия правой голени
Здравствуйте, попал в неприятную ситуацию, изъяли телефон, дело скоро закончиться, вернут ли мне телефон и стоит ли пользоваться после этого?
здравствуйте, попал в неприятную ситуацию, изъяли телефон, дело скоро закончиться, вернут ли мне телефон и стоит ли пользоваться после этого?
Вопрос: снизят ли мне после диагноза и взятия на д-учет категорию годности?
Поставили на д-учет , с атопическим дерматитом, до этого в приписном стояла группа а. Вопрос: снизят ли мне после диагноза и взятия на д-учет категорию годности?
здраствуити вот мне 22мая выхожу сдекрета меня сразу отправляют в отпуск мне его оплатят? Объяснили пожалуста
В неоплачиваемый отпуск (отпуск без сохранения заработной платы) работодатель может отправить работника только по его личному заявлению.
А ежегодный очередной отпуск должен быть оплачен.