Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли в расчетном листе занизили рабочие часы по сменному графику?
В марте 2018 я отработала 135ч (сменный график),затем 5 дней была на больничном с 26 по30 марта
В расчетном листе к оплате всего 119 ч и 5 дней больничного чтобы не выйти за норму рабочего времени.Соответсвенно все дополнительные начисления начисления идут не на 139 ч а на 119ч.Законно ли это?
День добрый. Конечно это незаконно. В Вашем случае лучше всего обратиться с жалобой в Трудинспекцию по Вашему региону и прокуратуру с тем, чтобы они проверили правильность начисления заработной платы, достоверность Табеля учета рабочего времени и собственно выполнение работодателем трудового законодательства.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией или составлением документов по Вашему вопросу.
Удачи Вам.