8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли устроиться на работу в учебное заведение с судимостью по ст 111 ч 2?

Требуют справку о судимости. А в справке будет судимость :(

Можно ли устроиться на работу в учебное заведение со статьей 111.ч.2. С условным сроком. Будут ли проблемы?

, Владимир, г. Воткинск
Денис Попов
Денис Попов
Юрист, г. Пермь

Уважаемый Владимир! Согласно Статьи 351.1. Трудового кодекса РФ Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, 
развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, 
медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием 
несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, 
уголовное преследование в отношении которых прекращено по 
реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями 
работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) 
работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, 
организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, 
социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского 
спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении
от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник 
подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в 
абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. 
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на 
весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до 
вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 
настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений 
небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и 
здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением 
незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую 
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и 
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, 
основ конституционного строя и безопасности государства, а также против 
общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении 
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по 
нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой 
деятельности в сфере образования, воспитания, развития 
несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского 
обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере 
детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием 
несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам 
несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным 
органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске 
их к соответствующему виду деятельности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый вечер сегодня днем супругу вынесли приговор по ст 111
Добрый вечер, сегодня днем супругу вынесли приговор по ст 111 ч 2, 3 6 условно и 800тыс компенсации, мы с таким решением не согласны , помогите правильно составить жалобу, чтобы обжаловать данное решение И по стоимости желательно сориентировать
, вопрос №4144456, Елена, г. Солнечногорск
Уголовное право
До сих пор на меня весит судимость можно ли аннулироваться или убрать из базы данных?
Добрый день статья200 часть1 был суд в 2000г.до сих пор на меня весит судимость можно ли аннулироваться или убрать из базы данных?
, вопрос №4142911, Лариса, г. Курск
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
1200 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Можно ли в этом случае уйти на СВО добровольцем?
Осужденный. ст.264 УК РФ.Исправительные работы....можно ли в этом случае уйти на СВО добровольцем?
, вопрос №4141371, Сергей, с/п. Архангельское
Военное право
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год
Могут ли отправить на СВО курсанта военного учебного заведения, который подписал контракт, проучился год. В военное учреждение поступил после отбытия срочной службы. Спасибо
, вопрос №4141305, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 17.03.2018