8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли нарушение общественного порядка послужить поводом к увольнению военнослужащего?

Суть вопроса такова, находясь на выходном дне в увеселительном заведении произошла драка с незнакомыми людьми, причем первыми в драку ввязались они. После чего сотрудниками заведения были вызваны сотрудники полиции, далее был доставлен в отделение полиции. Там меня передали моему руководству, материалы в полиции на меня никакие не составлялись. По итогу всего произошедшего назначено служебное разбирательство. Какие меры по итогу могут быть приняты? Спасибо!

, Александр, г. Москва
Сергей Зубков
Сергей Зубков
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте. По результатам служебного разбирательства могут быть приняты меры — увольнение со службы. То, что в полиции ничего не составлялось, не является препятствием к увольнению. Военнослужащий нарушил Дисциплинарный устав ВС РФ, в п.3 которого записано, что воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан.

В соответствии с п.54 к военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

По условиям контракта военнослужащий обязан себя вести так, как предписывает ДУ ВС РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Все
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва
Военное право
Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?
Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам 18.01.24. Со слов командования 13 февраля было отправлено ходатайство в МО РФ и по настоящее время ни каких ответов не поступало. Как долго происходит увольнение и какой порядок их действий?
, вопрос №4150453, Дмитрий, г. Иркутск
Трудовое право
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150401, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2018