Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли отрабатывать 2 недели при переводе в другую фирму через увольнение?
Добрый день. Необходимо ли отрабатывать при реорганизации фирмы и переводе в другую через увольнение.
Ушла в отпуск на 2 недели, они подошли к концу. Необходимо писать заявление на увольнение по выходу из отпуска. И новое на трудоустройство в новую фирму. Имеют ли право заставить отрабатывать две недели. Если я не писала заявление на трудоустройство?
Благодарю
Здравствуйте!
Исходите из положений статья 80 трудового кодекса РФ:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.