8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить с работы из-за употребления алкоголя?

меня задержали на проходной завода с запахом изо рта дышал в алкотест, проба показала дали направление на освидельствоние. в течение 2 часов я не смог сделать анализ обратился частным образом к наркологу. она делала мне капельницы 4 дня и я принимал прописанные таблетки. задержали в понедельник, вышел только в пятницу. начальство было в курсе что я лечусь анонимно. могут ли меня уволить по статье или могут оставить на работе? испытательный срок я не прошёл.

, Виталий,
Дарья Дровникова
Дарья Дровникова
Юрист, г. Старый Оскол

Здравствуйте, касательно того, что вас задержали на проходной. При вас составлялись акты о том, что были замечены признаки опьянения? Вас в обязательном порядке должны были с ними ознакомить. 

Результат алкотестера не имеет юридической силы, если это исследование было проведено не имеющим спец сертификата прибором и соответствующим персоналом, имеющим лицензию. Значение будет иметь справка из мед учреждения. 

Уточните, пожалуйста, в какое время вас обнаружили с запахом? Это было рабочее время или нет? 

Кроме того, вы написали, что не прошли испытательный срок. Это самостоятельное основание расторжения договора по инициативе работодателя.

1
0
1
0
Виталий
Виталий
Клиент

что значит самостоятельное основание расторжения договора по инициативе работодателя

При приёме на работу вас приняли с испытательным сроком? Какой срок? Что вы имели в виду написав, что не прошли испытательный срок? 

Когда испытательный срок заканчивается, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор  если работник не подходит.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте я участник сво могу ли я уволится когда я заключал контракт отец инвалид 1 группы а сейчас мама
Здравствуйте я участник сво могу ли я уволится когда я заключал контракт отец инвалид 1 группы а сейчас мама стала 1 группы инвалидности недеятельноспобной я оформил опеку над мамой могу ли я уволиться в части нам говорят мы не можем вас уволить
, вопрос №4151919, Дмитрий, г. Иркутск
Трудовое право
Могут ли не допустить к работам или вообще списать?
Здравствуйте! При обследовании лобной пазухи обнаружили арахноидальную кисту лобной доли мозга. Работаю в РЖД слесарем, при отсутствии мастера исполнению его обязанности. Могут ли не допустить к работам или вообще списать?
, вопрос №4151883, Владимир, г. Ставрополь
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Военное право
Вопрос могут ли Ввк, уволить меня по категории " В" Естли само ранение попадает под категорию "д" И на сколько это будет правомерным?
Здравствуйте, меня зовут Крайнов Иван, сам из Екатеринбурга, служу с 2022 годас сентября месяца пошел добровольцем, заключил контракт с МО на четыре месяца, получил тяжелое ранение, на лечении уже 1 год 7 месяцев, прошло 5 операций, следующая обещали только в конце этого года по очереди в военной академии г. Санкт-Петербург, втал вопрос об увольнении по категории кисть обездвижена, 4 пальца работают на на 40℅ большой только на прижим, на лучевой кости стоит пластина, и на плечевой. Есть сопутствующие заболевания которые попадают под категорию "в". Вопрос могут ли Ввк, уволить меня по категории " В" Естли само ранение попадает под категорию "д" И на сколько это будет правомерным? Высылаю вам файл для общей картины, один из эпикризов, спасибо
, вопрос №4151352, Крайнов Иван Геннадьевич, г. Москва
Военное право
Вопрос: как могли его уволить без рапорта?
Здравствуйте. Муж - мобилизованный , получил тяжёлое ранение в июле 23г, категория Д, до сих пор находится в госпитале в Москве , протез ещё не поставили. До этого зарплата шла, а сегодня пришла табулька , сумма к получению и 20 тыс нет Позвонила в военную часть , в Самару, объяснили что его заведомого 2 мес назад перевели в другую часть . А оттуда его уволили в мае . Вопрос: как могли его уволить без рапорта? И он не отгулял положенный отпуск. Да в конце концов на ноги ещё не встал Куда звонить и к кому обращаться . Номера телефона этой части нет 29296 вч Тверь
, вопрос №4151276, Анна, г. Братск
Дата обновления страницы 25.01.2018