Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как выгоднее уйти сотруднику из банка при закрытии доп офиса?
Закрывают доп офис банка как для сотрудника выгоднее уйти по соглашению или сокращению? Рассчитайте выплаты емли получаю на руки ежемесячно 28000 неотгуленный отпуск 70 дней ?
Могу ли я прость 5 окладов? Могут ли мне отказать уволиться по сокращению ?
Добрый день,
При расторжении трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ст. 178 ТК РФ.
«По соглашению» — как договоритесь.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. ст. 127 ТК РФ, 70 дней.
Для отпуска рассчитывают ср. зп. (ст. 139 ТК РФ)
С уважением,
Добрый день,
Расчет компенсации отпуска.
(28 т.р * 12 мес)/12 мес/29,3*70=66 894,20 р. — на руки.
С уважением,