Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перевод на постоянное место работы в период больничного по БиР

Сотрудница сейчас находится на больничном (по беременности и родам). Возможно ли ее перевести на постоянное место работы (должность одна и та же)? Или лучше дождаться окончания больничного листа?

16 января 2018, 06:54, Наталья, г. Курган

Дмитрий Титов

Юрист, г. Чита

Здравствуйте!

Если я правильно понял Вашу ситуацию, то с данной работницей заключен срочный трудовой договор, и работодатель планирует сделать его бессрочным?

Если это так, то в данном случае оформляется не перевод, а вносится изменение в трудовой договор с работником путем заключения к нему письменного дополнительного соглашения. В допсоглашении прописывается, что условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Действующее законодательство не устанавливает запрета на оформление данной процедуры в т.ч. в период временной нетрудоспособности работника. Однако в таком случае необходимо его присутствие для подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

16 января 2018, 07:26

Похожие вопросы

Семейное право

И как мне узнать какой долг по задолженности за этот период?

Отец моего сына не платит алименты в течении 4 лет, обращалась к приставу чтобы нашли и взыскали долг, на что пристав по месту моей прописки сказал самой искать задолжника по месту его регистрации. Правильно ли это? И как мне узнать какой долг по задолженности за этот период?

Вчера в 21:42, вопрос №4151402, TATIANA QULNAZAROVNA, г. Электроугли

2 ответа

Трудовое право

Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться

Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста

Вчера в 19:46, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки

Вчера в 16:26, вопрос №4151125, Ярослав, г. Ангарск

1 ответ

Все

я уволена по ликвидации с основного места работы у меня 2 года

я уволена по ликвидации с основного места работы у меня 2 года есть внешнее совмещение в другой организации на 0.25. я сейчас пишу ей заявление на выплату пособия за 2 месяц. она мне говорит, что я не имею права, т.к. у меня есть внешнее совмещение не смотря на это первая выплата была осуществлена имею ли я право получить вторую выплату?

Вчера в 10:23, вопрос №4150577, Дарья,

2 ответа

Семейное право

Вообще реально это или стоит оставить все так как есть?

Муж платит алименты его бывшей жене добровольно без постановления суда или нотариуса с карты через "назначение платежа" по реквизитам. Хочет подать сам в суд, чтобы платить официально. Постоянного дохода нет, на официальную работу 2 месяца назад устроился. Платит минималку 5000, хочет подавать на твердую сумму 6000 с индексацией. Зп на новом месте работы 40. р. , жилье съёмное у него по договору аренды за 15т. р., имущества никакого нет, платит за развитую в аварии машину по 10тыс в месяц (работал в такси). Какие документы ему нужно предоставить в суд для того, чтобы все это подтвердить и чтобы ему одобрили такой размер алиментов? Вообще реально это или стоит оставить все так как есть?

Вчера в 08:32, вопрос №4150529, Олеся, г. Волжский

2 ответа