8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Существует ли региональное звание ветерана труда по Калужской области?

Имею ли я право на назначение звания Ветеран труда?

Работаю учителем. Нахожусь на пенсии по выслуге. Общий трудовой стаж-29,5 лет. Оформление документов зависит от возраста (55 лет для женщин) или уже имея досрочную пенсионную выслугу можно оформлять документы?

Имею:

• грамоту Минобразования Калужской области;

• наградной Российский знак за участие в переписи населения 2010.

Органы социальной защиты отказали мне в получении звания ветерана труда, ссылаясь на то, что медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года» учитывается для работников статистики, а моя основная профессия-учитель. И грамоты мои должны быть по педагогической деятельности. Правильно ли это? Могу ли я опротестовать отказ через суд?

Но кроме этой российской награды ведь я имею грамоту Минобразования Калужской области. Скажите, пожалуйста, а такой грамоты не достаточно для получения звания ветерана труда?

Существует ли региональное звание ветеран труда по Калужской области?

Показать полностью
, Светлана, г. Киров
Мария Ивашнева
Мария Ивашнева
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

1. Да, региональное звание существует. Звание «Ветеран труда Калужской области» определяет Закон Калужской области от 27 марта 2008 г. № 416-ОЗ «О ветеранах труда Калужской области».  

2. Порядок присвоения звания регулирует Закон Калужской области от 28 июня 2006 г. № 212-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».  

Со всеми документами можно ознакомиться на портале органов власти Калужской области http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/soczash/sotcpodderzhka/vetertruda/#.

3. Обжаловать можете, но если соцзащита права — проиграете. Рекомендую сначала обратиться к ним за разъяснением отказа и запросить перечень необходимых документов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, у меня муж стоял на бирже труда.и не официально работал Был суд.штраф Прошло 25 лет.Снимается ли судимость
Здравствуйте, у меня муж стоял на бирже труда.и не официально работал Был суд .штраф Прошло 25 лет.Снимается ли судимость.
, вопрос №4149696, Евгения, г. Москва
700 ₽
Социальное обеспечение
Меня наградили почётной грамотой президента российской федерации, я получил удостоверение ветерана труда но мне отказали в получении льгот положенных как ветерану труда
Меня наградили почётной грамотой президента российской федерации, я получил удостоверение ветерана труда но мне отказали в получении льгот положенных как ветерану труда. В отделе социальной защиты сказали что льготы я смогу получить только при выходе на пенсию. Имею ли я право на получение льгот, мне сейчас 54 года.
, вопрос №4149436, Ванюнин Анатолий Иванович, г. Москва
Алименты
Если не вправе, то существуют ли правовые механизмы, позволяющие ограничить эту возможность?
Решением суда с Дорофеева взысканы алименты в твердой денежной сумме — 50 000 рублей ежемесячно на содержание 10-летней дочери Полины в пользу бывшей супруги. Его бывшая жена не работает, фактически расходует алименты не только на дочь, но и на себя. 1. Может ли суд установить уплату алиментов в твердой денежной сумме? 2. Вправе ли мама Полины использовать алименты, получаемые на дочь, в том числе и на собственные нужды? Если не вправе, то существуют ли правовые механизмы, позволяющие ограничить эту возможность?
, вопрос №4148943, Анна, г. Москва
800 ₽
Земельное право
Если я не буду нарушать закон о тишине, могут ли возникнуть какие либо проблемы?
Добрый день. У меня участок в собственности. Хочу построить спортивную площадку для своих и соседских детей. Существуют ли какие либо ограничения по расстоянию от спортплощадки(многофункциональная футбольная площадка) до соседского дома? Если я не буду нарушать закон о тишине , могут ли возникнуть какие либо проблемы?
, вопрос №4148815, Дмтрий, г. Москва
Социальное обеспечение
А также, имеет ли мой муж право получать это пособие?
Я, Пястолова Алена Владимировна , многодетная мать,11.07. 1987 г. рождения ,с августа 2022 года работаю в МАУ "Центр культуры и спорта" п. Сорум , Белоярский район, ХМАО-Югра, в должности художественного руководителя. В конце октября 2023 года я ушла в декретный отпуск, который завершился 26 марта 2024 года. 27 мая 2024 года я вышла на работу, (прервав отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет,) на полный рабочий день, а мой муж вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В настоящее время, существует необходимость в переоформлении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на мужа, который фактически осуществляет уход за ребенком- Пястоловой Забавой Ивановной 22 декабря 2024 г. рождения. На основании ст. 13 федерального закона от 19.05.1995 года Nº81-Ф3 "0 государственном пособиях граждан имеющих детей и на основании ст. 11.1. федерального закона от 29.12.2006 года Nº255-Ф3 "06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , установлено, что основанием для назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет является фактический уход за ребенком и нахождении такого лица в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку, фактический уход за ребенком осуществляет мой супруг, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеются законные основания для назначения и выплаты данного пособия именно ему. Я, в настоящее время, готова отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтоб пособие мог получать мой законный супруг, однако должностные лица органов СФР предоставляют мне информацию о том, что я не имею права отказаться и данное пособие моему супругу не может быть назначено. Прошу разъяснить мне, имею ли я право написать заявление о прекращении выплаты мне пособий до 1.5 лет с целью назначения выплаты данного пособия моему супругу. А также, имеет ли мой муж право получать это пособие? Ведь поправки мин.труда принимая этот закон хотели улучшить положение работающих семей, а по факту -ухудшили, в нашем случае . Оформить сразу отпуск по уходу не было возможным-так как ,ребенок находится на грудном вскармливании, а сейчас когда введен прикорм и папа осуществляет фактический уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,он не может использовать свое законное право на получение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет .
, вопрос №4148719, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2017