Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
здравствуйте. я устроилась на работу по трудовой но при этом я не писала заявления по приему на работу и ничего не подписывала .а с отдела кадров девушка говорит что может меня уволить по статье такое возможно????????
, лилия, г. Казань
Арина Чистякова
Добрый день.
Что вы имеете в виду под словами «работа по трудовой»? Что у вас забрали трудовую книжку? Это ровным счетом ничего не значит.
Уволить по статье вас могут только за совершение каких-либо виновных действий, например, прогул, появление на работе в состоянии алкоголького опьянения и др.
Поясните, что вы совершили, что вам угрожают увольнением и по какой причине вы не задумались ранее затребовать документы, подтверждающие ваш статус работника.
Похожие вопросы
Добрый вечер, подали претензию от коллектива о нарушении трудового законодательства будет ли ответ?
Добрый вечер, подали претензию от коллектива о нарушении трудового законодательства будет ли ответ?
Заранее спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?