Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
О предоставлении отпуска
Здравствуйте! Я два года не ходил в отпуск. Сейчас написал заявление на 28 календарных дней. Работодатель мне предлагает разорвать отпуск по 14 дней. Т.е. 14 дней отпуска потом на работу на 14 дней, а потом вторую половину отпуска 14 дней. Нарушаются ли мои права и могу ли я противостоять этому?
, Наташа, г. Ростов-на-Дону
Марина Кожевникова
Эксперт
Добрый день!
В соответствии со ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, разделить отпуск работника на части работодатель может только с согласия работника, т.е. Вы праве отказаться от разделения отпуска на части.
Похожие вопросы
Сохранится ли отсрочка от службы в армии в случае ухода в академический отпуск, ведь срок обучения продлится более чем на год, не смотря на то, что сам отпуск меньше года?
Учусь в университете на бакалавриате, хочу взять академический отпуск менее чем на один год, выйти с отпуска планирую в феврале 2025 года. В моем университете со следующего года больше не будет бакалавриата, будет только специалитет. Соответственно время обучения, не считая академического отпуска, увеличится на 1 год и 10 месяцев. Сохранится ли отсрочка от службы в армии в случае ухода в академический отпуск, ведь срок обучения продлится более чем на год, не смотря на то, что сам отпуск меньше года?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском, как должны произвести оплату за ежегодный отпуск?
Если учебный отпуск совпал с ежегодным отпуском , как должны произвести оплату за ежегодный отпуск ? Сразу всю сумму или нет
И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?
Работаю в детской поликлинике участковым педиатром. Могу ли я получить расчётки за последние пол года с указанием всех граф (нагрузка, оклад, вредность и прочее)? И надо ли заполнять какое-либо заявление на предоставление этих данных?