Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
До какого возраста имеет право работать доцент в Университете?
Доцент кафедры не допускает моего сына до защиты диплома.ссылаясь на то,что он не посетил две консультации,хотя работа уже готова. Мы просили его. но несмотря .что у моего сына есть награды и победы на конкурсах.где он отстаивал честь института.он не идет на уступки. Имеет ли право вообще этот доцент. которому уже 80 лет работать?
Ссылаясь на следующую статью: Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.
Пункт 9 — Достижение 65-летнего возраста для ректора, проректора, декана факультета, директора филиала (института) автоматически не влечет прекращения трудового договора. Закон предусматривает два пути, по которому могут развиваться события. Во-первых, с согласия лиц, занимающих указанные должности, их трудовой договор может быть изменен, в результате чего они будут переведены на преподавательскую или научную должности в этом же вузе, соответствующую их квалификации (профессора, доцента или научного работника). Ответ: да, может работать, идите к руководству, возможно оно поможет.
Спасибо.что ответили. Уже были у ректора. он нас выслушал. сказал написать заявление. о том. что просим рассмотреть эту ситуацию еще раз. Заявление отправили к проректору. та отправила снова к декану. Он уже начал писать приказ на отчисление для ректора. Угрожал.что без права пересдачи на следующий год. Не знаем.что нас ждет после праздников,можем не успеть даже попросить академ. отпуск. и где гарантия. что доцент не завалит и на след год?
Ну у вас сложная ситуация, невзлюбил ваш доцент вас, или денег хочет или у вас сын нагрубил ему и он такой принципиальный, скажите потом как все закончится, на крайний случай, найдите справку или сделайте(ну вы понимаете о чем я) почему ваш сын отсутствовал у него на занятиях, в случае уважительной причины отчислить не смогут, а вообще желательно бы почитать устав универа, там все указано