8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие законы защищают?

В 2012 году уволилась и узнала что беременна с тех пор сижу дома с ребенком но получилась такая ситуация, что с апреля с 2013 года муж тоже не работает, недавно уехал на заработки но пока зарплату не получал, кредит я не отказываюсь оплачивать, банк выставил счет на полную выплату кредита и грозится подать в суд по ст. 156 в трехдневный срок?можно ли узнать какие законы в РФ могут отсрочить выплату и защитить меня?

, Марина, г. Самара
Никита Спивак
Никита Спивак
Адвокат, г. Москва

Прямо скажу, что на Ваш вопрос, в том виде как он задан, ответить невозможно.

Прежде всего Вы должны понимать, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, поэтому действия банка, направленные на взыскание просроченной задолженности законны.

Что бы снизить величину штрафов за неисполнение обязательств Вам необходимо обратиться в банк с заявлением об отсрочке платежей. 

В случае возбуждения гражданского дела в суде о расторжении договора и взыскании долга вы можете в качестве доказательства своей добросовестности предъявить принятое банком заявление об отсрочке платежей, чем снизить суммы штрафов и неустоек.

0
0
0
0
Дмитрий Злобин
Дмитрий Злобин
Юрист, г. Самара

Да, следует для начала обратиться в банк за отсрочкой

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какими законами оперировать в разговоре с оператором по горячей линии продавца?
На приезжей ярмарке «выходного дня» был приобретен непродовольственный товар (подушки, одеяла и пр.). Как вернуть товар надлежащего качества с бирками и товарным чеком, если ярмарка уже уехала в другой город и, как я поняла, переезжает из города в город ежедневно? Какой должен быть алгоритм действий? Какими законами оперировать в разговоре с оператором по горячей линии продавца?
, вопрос №4137918, Александра, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2013