Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как беременной вернуться на работу с прежней заработной платой?
Здравствуйте! Меня вынудили уволиться с работы, хотя я беременна, сказали если не уйду по хорошему, то будет по плохому, то есть по садят на зп в 4600 как прописано в трудовом договоре с графиком 4 часа (они всех оформляют на пол ставки). Разговор об увольнение записала на диктофон, там слышно как я умоляю дать доработать до декрета с прежней зп в 23000, так же на руках остались 2 справки по форме банке о заработной плате в 21000. Мне отказали пригрозив, что если пойду в трудовую инспекцию они обернут - это все против меня, что мол сам гендиректор в справках не расписывался, а значит я подделала справки, а запись на диктофон, если не предупредила собеседника является вмешательством в личную жизнь и уголовно наказуемо. Так же пригрозили, что сообщат куда следует, что я работала у них не оформлено год и стояла на бирже получая пособие по безработице. Сейчас не могу найти работу и что дальше делать просто не понимаю. Подскажите пожалуйста, буду очень благодарна! Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Если вы написали заявление по собственному желанию, доказать будет очень сложно. Нельзя уволить беременную женщину по инициативе работодателя, в соответствии со ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Именно такое увольнение будет незаконным. Можно попробовать восстановиться в судебном порядке на основании ст. 392 ТК РФ в течении 1 месяца. В суд представьте все доказательства.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, в Вашем случае необходимо обратиться к юристу «в реале». Тут необходима помощь профессионала.
Исход Вашего дела напрямую зависит от креативности, подхода и красноречивости представителя. Шансы у Вас есть, доказательная база, пусть не большая, но имеется.
Успехов!
Спасибо, но как видите работодатель угрожает, что все мои доказательства обернет против меня и в итогу судить будут меня за вмешательство в личную жизнь, мошеничество и подделку документов.
Суд как правило встает на сторону работника. Я не думаю, что ему удасться реализовать его планы.
Удачи!