8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право начальник отдела ОТ вносить изменения в должностную инструкцию?

Здравствуйте! Работаю начальником отдела ОТ в учреждении здравоохранения.Главный врач вменяет мне в обязанности организацию работ по выполнению программы производственного контроля.Также в случае необходимости внести необходимые дополнения в должностную инструкцию.В штате 3 эпидемиолога, которые занимались программой производственного контроля всегда.Правомерны ли действия руководителя? Как же тогда расценивать статью 217 ТК РФ- специалист по охране труда назначается для обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением. При возложении на специалиста по охране труда ответственности за определенные сферы деятельности функция независимости контроля с его стороны в данных сферах теряется: нельзя объективно контролировать самого себя.

Показать полностью
, Регина, г. Москва
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Регина.

Такое возложение обязанностей на Вас как начальника отдела законно и обоснованно.

На Вас возлагается обязанность по организации работ по выполнению программы производственного контроля.

Кто как не начальник отдела может организовать эти работы.

Программа производственного контроля есть, утверждена, Вы указаны исполнителем программы? Контроль за ее выполнением возложен не на Вас?

С уважением! Г.А. Кураев

0
0
0
0
Регина
Регина
Клиент, г. Москва

Но ведь у меня нет соответствующего медицинского образования.

Но ведь у меня нет соответствующего медицинского образования.
Регина

В Вашу задачу вменяется организация этих работ как начальника отдела охраны труда.

Вы можете запросить у начальника вводится ли в Ваше подчинение эпидемиологи и обязательны ли для них Ваши указания.

Исходя из ответа можно будет говорить об увеличении или неувеличении Вашего объема работ и доплате.

Трудовой кодекс
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Административное право
Скажите пожалуйста имеет ли право кредитор повторно обратиться с заявлением в суд на банкротсво Юл, и какие для этого сроки?
Кредитор подал заявление в АС на банкротсво ООО. Суд выеес определение об отказе кредитору и прекратил производство по делу, на основании нарушения статьи 7 п. 2.1 ФЗ 127-ФЗ. Кредитор обратился в суд по истечении 30 к.д после опубликованного заявления на федер.ресурсе., нарушен срок. Скажите пожалуйста имеет ли право кредитор повторно обратиться с заявлением в суд на банкротсво Юл, и какие для этого сроки? У кредитора.
, вопрос №4143757, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?
С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?
, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 19.12.2016