8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли директор школы выписал годовую премию временно взятому учителю?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, могла ли директор школы выписать годовую премию учителю, который временно взят на работу за болеющего учителя. Учитель на больничном тоже получил премию в полном объёме. При этом временный учитель отработал только 1 месяц.

, Наталия, г. Иваново
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Вопросы премирования определяются внутренними локальными актами школы — если ими (например, положением о премировании) — это предусмотрено, то директор мог премировать этих учителей.

Если же в нормативных актах прописано, что педагог, скажем, должен отработать какое-то время — то, конечно, премирование будет незаконным)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Почему директор школы, или же учителя, запрещают носить наушники, даже на перемене, и в школьном лагере
Почему директор школы, или же учителя, запрещают носить наушники, даже на перемене, и в школьном лагере.
, вопрос №4144507, Даяна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Выплачивается ли вознаграждение за классное руководство во время отпуска учителя?
Выплачивается ли вознаграждение за классное руководство во время отпуска учителя?
, вопрос №4143551, Ирина Шнайдер, г. Москва
Защита прав потребителей
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?
, вопрос №4143581, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
, вопрос №4143453, Руслан, г. Абакан
Дата обновления страницы 17.12.2016