Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перенос отпуска в майские праздники 2017 года
Доброе утро!
Подскажите пожалуйста, если ежегодный оплачиваемый отпуск приходится на даты: с 02.05.2017 по 08.05.2017 включительно (7 календарных дней), добавляется ли день к отпуску, в связи с тем что 08.05.2017 является нерабочим днём, перенесённым с 07.01.2017?
Когда работник должен выйти на работу- 10.05.2017 или же 11.05.2017.
Спасибо!
, Карина, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте Екатерина!
Согласно статьи 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Т.е. количество дней отпуска увеличиваются, но не оплачиваются. Согласно статьи 112 ТК РФ:
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
А ваш отпуск начинается со 2 мая на семь календарных дней, то Вам на работу с 9 мая, если Вы работаете по пятидневке, то Вам на работу 10 мая. Ответ предыдущего юриста некорректен.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь
Что делать, если не подписывают отпуск по графику, ссылаясь на производственную необходимость?Билеты на поезд уже куплены. Письменного разрешения на перенос отпуска давать не собираюсь.
Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного
Здравствуйте! Ветеранам боевых действий, участникам сво положено 15 суток дополнительного отпуска, отпуск носит заявительный характер, на следующий год не переносится т. е не накапливается, только в исключительных случаях болезнь итд, является ли сво исключительным случаем? Командир рапорт на отпуск не принимает. Получается рапорт сгорает. Аналогичный случай отпуск так называемый арезидетский после 20 календарных лет выслугу за менее трех лет до окончания контракта, рапорт не подписывсется, пишется резолюция в счет основного.
Имеется северный стаж, но для досрочного выхода на пенсию мало, нет 12 лет для выхода на пенсию в 50 лет.Убрали
Имеется северный стаж, но для досрочного выхода на пенсию мало, нет 12 лет для выхода на пенсию в 50 лет.Убрали отпуска по уходу за ребенком(2детей), даже как у несовершеннолетней(17лет) отпуск без сохранения з/п 1 мес. ( на поступление 1993год).В трудовой запись- уволена в связи с поступлением на учебу.Правомерно ли это?
С 2017 по 2019 год бывший муж, отец ребенка работал в ООО с заработком равным 1 МРОТ все два года
Здравствуйте. С 2017 по 2019 год бывший муж, отец ребенка работал в ООО с заработком равным 1 МРОТ все два года. С суммы 1 МРОТ выплачивались алименты мне и налоги и взносы в ИФНС, ПФР итд. От работавшего ранее в данном ООО бухгалтера мне стало известно о том, что в 2019 году бывший муж купил квартиру в ипотеку. Для одобрения ипотеки им был предъявлена в банк справка о доходах по форме банка с НАСТОЯЩИМ ВЫСОКИМ ДОХОДОМ. Который составлял в среднем 100.000 рублей в месяц, а не 1 МРОТ в месяц.
Вопрос 1: кому и как написать заявление для истребования вышеуказанной справки с реальным доходом из банка? Для перерасчета суммы алиментов. Это считается мошенничеством?
Вопрос 2: Эта же бухгалтер сказала мне, что бывший муж не однократно получал налоговый вычет, с которого так же обязан был уплачивать алименты. Кому и как писать заявление, чтобы понять сколько раз он получал налоговый вычет и сделать перерасчет алиментов?
Состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука
семья N. состоит из инвалида ВОВ 90 лет, его жены 85 лет, 60 лет дочь пенсионерки по старости, внучки 40 лет безработной, правнучки 20 лет, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и годовалого правнука. на какие виды соц.обеспечения имеет право данная семья