Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заполняется трудовая книжка, если работник трудоустроен на 0,5 ставки?
Подскажите, если сотрудник принят на 1/2 ставки, то в трудовой книжке указывается это (1/2 ставки)?
И если принят на целую ставку, а позже переведен на 1/2 ставки, следует делать запись о переводе на 1/2 ставки?
, Людмила, г. Самара
Александр Меркулов
Здравствуйте!
В трудовой книжке не делается указаний о делении и дробности ставки. Делается обычная запись: «Принят в отдел такой-то на должность такую-то».Дробность ставки прописывается в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. ТО же самое и с переводами, если сокращение ставки в доле но не сокращается должность то в трудовую ничего не вносится а в приказе пр предприятию прописываете, а также в доп соглашении к трудовому договору
С уважением Александр.
Похожие вопросы
Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?
Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую
Чем это может грозить?
Я являюсь педагогическим работником с 2019 года работаю в Луганской
Я являюсь педагогическим работником с 2019 года, работаю в Луганской Народной Республике. Во время ухода в отпуск нам платились выплаты на оздоровление постоянно, так как мы вошли в состав РФ нам не положены эти выплаты. Ну мы работаем по старым локальным актам, трудовой договор, коллективный договор и т.д. Предполагаются ли выплаты на оздоровление, поощрение педагогам в Луганской Народной Республике в 2024 году? На какие нормативные документы опираться?
Монтаж производила подрядная организация, так как были сомнения в качестве материалов (трубы и фитинги) и качестве монтажа, в Газпром 13.05.2024 г
Здравствуйте. Газифицируем частный дом по субсидии. Договор заключён с Газпромом. Монтаж производила подрядная организация,так как были сомнения в качестве материалов (трубы и фитинги) и качестве монтажа, в Газпром 13.05.2024 г. было написано заявление на проведение экспертизы. До сих пор нет ответа по результатам экспертизы. 20.05.2024 г. был завершен монтаж и представители Газпрома его не приняли. После 20.05.2024 никаких работ не производилось, а 04.05. приехали делать повторную опрессовку, при этом на старом монтаже работа была принята. Теперь нам надо подписать акт приёмки, но мы до сих пор не согласны с качеством выполненной работы. Что делать в этом случае? Спасибо.
Чтобы прояснить ситуацию, она заказала через МФЦ повторное свидетельство
Родная сестра при обращении в пенсионный фонд, получила отказ в назначении пенсии как многодетная мать четверых детей, так как в документах двух дочерей - близняшек, в отчестве сестры было указано мать: Фёдоровна.
В остальных документах сестры Федоровна, включая паспорт.
Свидетельства о рождении у сестры в оригинале не было. Чтобы прояснить ситуацию, она заказала через МФЦ повторное свидетельство. В повторном свидетельстве о рождении в её отчестве написано - Фёдоровна.
Остальные документы: паспорт, трудовая книжка, водительское удостоверение, ИНН, СНИЛС и др., выданы по отчеству: Федоровна.
Как доказать в пенсионном фонде, что двое детей - близняшек тоже её, не меняя паспорт и другие документы?
С договора выплачиваются 25% алиментов?
Работаю по трудовому договору. С договора выплачиваются 25% алиментов ? Если выплачиваются , то каким образом , так же как и официально работающий по трудовой книжке или же я сам должен выщитывать и переводить лично деньги на карту бывшей жены с подписью "алименты" ?
Спасибо! а если сотрудник принят на 1/2 ставки директора и на 1/2 ставки косметолога, то как сделать запись? для человека важны обе записи (не делать вторую нельзя)?
Делается в первую очередь запись по основному месту работы, по совместительству вносится по желанию работника, но в трудовой делается отметка что это совместительство