Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
График отпусков составили в декабре 2015 года, нужно ли его менять при трудоустройстве новых сотрудников?
Здравствуйте! График отпусков подписали в декабре 2015 года, как быть с теми кто устраивается на работу в течении 2016 года? после каждого приема на работу работника менять график отпусков?
, Татьяна, г. Сочи
Марина Петрова
Здравствуйте. Законодательством такой порядок не регламентирован. На практике новым сотрудникам предоставляют отпуск по заявлению или делают дополнения в утвержденный график отпусков. Позиция Роструда по этому вопросу противоречива. Поэтому рекомендую все-таки вносить измененения в график с соблюдением трудового законодательства.
Почитайте разъяснения Гарант: www.garant.ru/consult/work_law/704036/
Похожие вопросы
Здравствуйте, можно ли сейчас по новому закону продавать зелень со своего огорода?
Здравствуйте, можно ли сейчас по новому закону продавать зелень со своего огорода?
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Могу ли я получить удостоверение охранника 6 разряда, имея условную судимость по статье 158 часть 2.(судимость была в 2015 году и снята по амнистии, но в справках всеравно пишут, что была судимость)?
Могу ли я получить удостоверение охранника 6 разряда , имея условную судимость по статье 158 часть 2.(судимость была в 2015 году и снята по амнистии, но в справках всеравно пишут, что была судимость)???
На предприятии большая текучка, каждую неделю кто то устраивается, после каждого приема нужно делать дополнение к графику,
Делать этого вы не обязаны по закону. Главное, чтобы вы соблюдали порядок предоставления отпусков по трудовому законодательству.