8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по инициативе работодателя, может ли он не заплатить?

Здравствуйте,я в растеренности. Подскажите пожалуйста, имеют ли право так со мной поступить? Официально устроена в магазин Бристоль 04.05.16. Проработала 7 смен в графике 3/3. С первых дней не понравился коллектив, в особенности администратор, который на 4 день моей работы говорил,что я не справляюсь с работой, хотя на мой взгляд у меня все отлично получалось для новичка. Так случилось, что 21 я не вышла на работу,и с самого утра написала администратору что не выйду, приду напишу заявление по собственному. В ответ мне начали поступать якобы угрозы и что я зря это сделала. Уволит по 33 статье, насчёт статьи согласна, но насколько знаю она уже давно не 33. сегодня ещё мне написали, что за те 7 смен я ни копейки не получу. Хотя в трудовом договоре это не написано,написан оклад за смену. Имеют ли они право меня лешить этого оклада?

И вопрос связанный с ревизией магазина. Обязана я присутствовать на ней и что то платить, если работала там всего неделю? Просто по словам других сотрудников недосдачи у них там прилично,ревизии там не было давно,сотрудники имеют свойство просто брать продукты и не пробивать.и платить как то за это не хочется. Помогите мне,заранее спасибо

Показать полностью
, Оксана, г. Кольчугино
Мария Калинкевич
Мария Калинкевич
Юрист, г. Санкт-Петербург

Сейчас такой статьи в ТК РФ для увольнения не сущетсвует.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Недвижимость
Можно ли не направлять ответ без последствий?
Можно ли не направлять ответ без последствий? Поступил запрос от администрации по вопросу подключения к АПК безопасный город. Обязаны ли мы отвечать на данный запрос. Подключение, как сказал представитель, на наше усмотрение. Можно ли не направлять ответ без последствий?
, вопрос №4151006, Анна, г. Москва
Лицензирование
Будет ли, если что, такая переписка иметь юридическую силу?
Здравствуйте! Я самозанятый иллюстратор. Можно ли не составлять договор на заказ? И будет ли считаться переписка в чате - за договор, если в ней будет все прописано: тип лицензии, условия оплаты, техническое задание и т.д.? Будет ли, если что, такая переписка иметь юридическую силу?
, вопрос №4150739, Светлана, г. Москва
Налоговое право
У мужа заканчивается контракт в июле, хочет не продлевать следующий, причина в том, что за весь год не разу не
У мужа заканчивается контракт в июле, хочет не продлевать следующий, причина в том , что за весь год не разу не заплатили сумму указанную в договоре, первые месяцы вообще не платили, после обращения на горячую линию президента , стали платить в размере 60, тыс. за минусом НДФЛ ,получается 50,. тыс. Он находится на передовой, был контужен. Причина неплатежей не понятна.
, вопрос №4150534, Любовь, г. Подольск
Все
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2016