Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможен расчёт сразу после отпуска без отработки?

я устроилась на работу в ноябре 2004 года, хочу уйти в отпуск в июне 2016, после отпуска сразу уволиться, не хочу терять стаж и увольняться в июне. Можно ли так сделать или лучше уволиться не выходя в отпуск.

18 мая 2016, 16:15, татьяна, г. Пермь

стаж

Мария Калинкевич

Юрист, г. Санкт-Петербург

Отпуск с последующим увольнением возможен в случае, если работник расторгает трудовые отношения по собственной инициативе или по соглашению с работодателем. Вы пишите заявление на отпуск и на увольнение, и увольняетесь. В последний рабочий день Вам должны выдать трудовую, и полный расчет, но такое увольнение на усмотрение работодателя. Если Вы не хотите «отработки», тогда во время отпуска за две недели до выхода на работу пишите заявление на увольнение по собственному желанию, дату указываете первый день выхода из отпуска, перед датой ставить предлог «С» не надо. В этот день Вас должны рассчитать и выдать все соответствующие документы.

18 мая 2016, 16:26

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

После смены реквизитов карты по потери кормильца, пенсия сразу придет на новый счет?

после смены реквизитов карты по потери кормильца,пенсия сразу придет на новый счет?

12 июня, 20:07, вопрос №4152256, юля, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Какие последствия после отказа на нашего сына?

Супруга имеет дочь 15 лет. Трудный неуправляемый подросток с приводами и на учёте у психолога,милиции,пдн,и опеке. Родной У неё есть взрослая дочь не живёт с нами. У нас общий сын 5 лет. Жизнь стала не выносимой. Чуть ли не курит в комнате. Нас вообще не считает ни за кого. Может поднять руку на мать. Супруга подумывает об отказе прав на неё. Не хотим ростить сына на этом пособии. Он всё видит слышит и учится у неё как жить и общаться с родителями. Какие последствия после отказа на нашего сына? Возможен ли вообще отказ? Какой есть выход?

12 июня, 14:23, вопрос №4152024, илья, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Я сразу сказал, что не надо, возвращайте его, через час позвонили и сказали что уже 32 т будет достаточно, его

Отдал планшет в сервисный центр, попал под дождь и перестал включаться, почистили, попросили подождать неделю, так как была какая то проблема, позвонили и сказали что нужно заменить плату и дисплей, это будет стоить более 45 т. Я сразу сказал, что не надо, возвращайте его, через час позвонили и сказали что уже 32 т будет достаточно, его привезли, и на дисплее были явные механические повреждения, это я и написал в акте приема, подписывать его не стал, причем планшет был в идеальном состоянии, подскажите как можно заставить их заплатить деньги за то что они испортили планшет?

12 июня, 11:46, вопрос №4151885, Валерий, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

12 июня, 11:04, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск

1 ответ