Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Проблема с испытательным сроком и выплатой зарплаты
Я был принят на должность с испытательным сроком 3 месяца. Через месяц вызвал работодатель и ознакомил с приказом директора о плохом результате испытания и, без указания причин, расторг трудовой договор. Когда пришел за зарплатой - отказали на том основании, что не прошел испытательный срок.
Правомерны ли действия работодателя?
, Fаааааааа, г. Москва
Марат Шарипов
Проблема с испытательным сроком и выплатой зп Я был принят на должность с испытательным сроком 3 месяца. Через месяц вызвал работодатель и ознакомил с приказом директора о плохом результате испытания и, без указания причин, расторг трудовой договор. Когда пришел за зарплатой — отказали на том основании, что не прошел испытательный срок. Правомерны ли действия работодателя?
Fаааааааа
Добрый вечер!
При
неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения
срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об
этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин,
послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Таким образом, Вы можете оспорить в суде сам факт Вашего увольнения, если не истек месячный срок.
При этом Важным моментом будет — ознакомил ли Вас с приказом об увольнение работодатель.
Относительно того, что Вам не выплатили зп.
ТО срок на обращение в суд именно этого требования — 3 месяца.
естественно, что зп выплатить работодатель Вам обязан.
Будет нужна помощь — обращайтесь.
Удачи!
Похожие вопросы
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке.
5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было.
В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп.
Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются.
Вопросы:
1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером?
2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Добрый день Писала обращение также на Вашем сервисе Извиняюсь
Добрый день! Писала обращение также на Вашем сервисе. Извиняюсь за дубликат.
Такой вопрос: работаю сейчас в компании на испытательном сроке и собираюсь уходить. Обговаривали с начальником, что доработаю до 15 числа, но отработать не смогу (ужасные условия труда).
Официально не трудоустроена.
Зарплата приходит 1 числа переводом за каждые отработанные 15 дней.
Хотела обговорить с начальником заранее, что хочу уйти раньше, но боюсь, что в данном случае мне не выплатят зарплату, так как не подписывала никаких договоров и бумаг.
Как лучше поступить в данном случае, чтобы сохранить свою заработную плату?
30000 руб., сказали 3 месяца испытательный срок
Добрый день, устраивалась на работу, на собеседовании обещали зарплату 43000 руб. Когда оформилась дали з.п. 30000 руб., сказали 3 месяца испытательный срок. Отправили на учёбу, защитила сертификат. Прошло 3 месяца, пришла разговаривать по поводу з. п, подняли на 10%, т.е 33000 руб, при этом сказали если будешь увольняться спишим 53000 руб.за обучение, это законно? И как быть в этой ситуации?
Имеет ли банк право оспорить моё банкротство, если да, то в какие сроки и по каким причинам?
Здравствуйте! В октябре 2019 года я был признан банкротом. Мой финансовый управляющий не включил в реестр банк "Русский Стандарт". Сейчас этот банк требует с меня выплату долга по договору реструктуризации, который якобы был со мной заключён спустя месяц после подачи мной заявления на банкротство. Я не помню факт заключения договора и подтверждающих этот факт документов не имею. Имеет ли банк право оспорить моё банкротство, если да, то в какие сроки и по каким причинам?
Здравсвуйте, заключил контракт мин об рф на один год, прослужил полтора месяца, могу ли я разорвать контракт
Здравсвуйте, заключил контракт мин об рф на один год, прослужил полтора месяца, могу ли я разорвать контракт находясь на испытательном сроке и нужно ли будет возмешять денежное довольствие и единовременные выплаты? У меня на гражданае остался племянник инвалид и оформлен уход, мать не спровляеться