8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переносится ли праздничный день во время отпуска?

Добрый день отпуск по приказу с 18.04.16 по 02.05.16

в эти дни выпадет праздничный день 1 мая , должен ли быть перенесен этот день , т.е. нужно выходить 4.05.16 (т.к. 3.05.16 тоже выходной) или 05.05.16?

, Иван, г. Ростов-на-Дону
Александр Крохмалев
Александр Крохмалев
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день Иван, выходить на работу по общему правилу Вам нужно 04.05 (Однако прошу обратить особое внимание на специфику именно Вашей деятельности и трудовых отношений, возможно они предполагают работу в выходные дни)

А так по общему правилу:

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Нерабочие праздничные дни установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

+ перенос выходного с субботы 2 января на вторник 3 мая;

итого Вам ну

www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
700 ₽
Военное право
Где я могу проходить данную реабилитацию и вообще дадут ли мне ее?
Я военнослужащий контрактник (не мобилизованный) в СВО не участвую. Хочу сделать операцию в частной клинике не по месту службы во время отпуска. Клиника говорит что после операции необходимо 3 месяца реабилитации и они дают соответствующие документы. Где я могу проходить данную реабилитацию и вообще дадут ли мне ее?
, вопрос №4150741, Олег, г. Калуга
Социальное обеспечение
Добрый день я на контрактной службе 20 месяцев из них 15 на передке как у нас говорят а по военному на бс боевое
Добрый день я на контрактной службе 20 месяцев из них 15 на передке как у нас говорят а по военному на бс боевое соприкосновения с противником за всё это время я был две гели в отпуске сейчас нахожусь в госпитале по ранению как мне отгулять свои отпуска имею ли я право их использовать после реабилитации спасибо
, вопрос №4150643, Алексей, г. Москва
Миграционное право
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска?
Добрый день, 6 июля у меня заканчивается миграционная карта, а 8 июля собираюсь в отпуск в Таиланд, будут ли у меня проблемы или запрет на обратный въезд в Россию после отпуска ?
, вопрос №4149032, Amir Nematkhujaev, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск
Дата обновления страницы 26.05.2016