8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск за свой счет?

Здравствуйте.

Сейчас лето, и я хочу с семьей съездить отдохнуть на две недели. Но проблема в том, что я уже отгулял свой отпуск в январе.

Обратился к руководителю, с просьбой отпустить меня за свой счет. Он отказал.

Имеет ли он право отказывать мне в отпуске за свой счет?

, Антон Крашенинников, г. Москва
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Антон, согласно трудового законодательства (ст.128 ТК РФ)  отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен только по соглашению между вами и работодателем.

1
0
1
0
Антон Крашенинников
Антон Крашенинников
Клиент, г. Москва

Это что означает?

Что работодатель, если захочет может меня не отпустить в отпуск за свой счет?

>>Это что означает?

Антон, это означает, что для того чтобы уйти в отпуск за свой счет, вы должны получить согласие работодателя, постарайтесь уговорить, т.е. это право работодателя предоставить вам такой отпуск за ваш счет, но не обязанность

обязанность возникает только вот в каких случаях

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

0
0
0
0
Лариса Жукова
Лариса Жукова
Адвокат, г. Москва

Доброй ночи!

Даже отпуск с сохранением з/пл (очередной) предоставляется согласно графику отпусков, поэтому в любой момент уйти  в отпуск не получится.

Такой порядок установлен с целью, чтобы всем сразу не вздумалось идти в отпуск, а предприятие не встало бы из-за того, что некому работать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли право на бесплатного адвоката участник боевых действий в чечне при лишении родительских прав
Здравствуйте. Имеет ли право на бесплатного адвоката участник боевых действий в чечне при лишении родительских прав. В деле он ответчик.
, вопрос №4152145, каиерина, г. Екатеринбург
Жилищное право
Имеет ли права выгнать меня из дома свекровь, если дом по документам ее, но она здесь не прописана, а прописана я с детьми и муж, который погиб на СВО
Имеет ли права выгнать меня из дома свекровь, если дом по документам ее, но она здесь не прописана, а прописана я с детьми и муж, который погиб на СВО.
, вопрос №4151925, Наталья, г. Иркутск
Жилищное право
Имеет ли право муниципалитет поселить в квартиру другого человека на ее кв
В 2х комнатной муниципальной квартире разделили счета по жку.50/50.Прописаны 4 чел.Я,мои двое несовершеннолетних детей( мальчики) и моя мать.Один счет оплачивает моя мать 1/1,второй счет я и дети 3/1.У меня вопрос,после смерти моей матери кому достанутся квадратные метры.Имеет ли право муниципалитет поселить в квартиру другого человека на ее кв.м,или кв.м. останутся детям?
, вопрос №4151111, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
Трудовое право
Если ребенку исполнилось 14 лет и 10 месяцев, имеет ли мать-одиночка на дополнительный отпуск
Если ребенку исполнилось 14 лет и 10 месяцев, имеет ли мать-одиночка на дополнительный отпуск
, вопрос №4150542, Татьяна Викторовна Медведева, г. Москва
Дата обновления страницы 05.08.2015