8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как начисляется ученический отпуск после декрета?

Здравствуйте. Работаю в школе с 2008 г., с 09.13г по 31.08.15 была в декрете. 1.09.15 г. вышла на работу. С 14.03 по 30.06 ухожу в ученический отпуск. Как должен рассчитываться отпуск. Мне бухгалтера сказали: складывается ежемесячная зарплата за время работы (с 1.09 по 13.03) и делят на 12 мес и на коэф. 29.3. Это так или нет.

, Валентина, г. Самара
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград
Мне бухгалтера сказали: складывается ежемесячная зарплата за время работы (с 1.09 по 13.03) и делят на 12 мес и на коэф. 29.3. Это так или нет.
Валентина

Здравствуйте, Валентина!

Средний заработок для учебного отпуска подсчитывается также как и для очередного отпуска, по общему правилу, заработок берется за 12 месяцев. Но это общее правило. Когда в расчетном периоде нет 12 отработанных месяцев для расчета среднего заработка берут фактически отработанные дни.

Считаю, что ваш бухгалтер ошибается, когда делит на 12 месяцев. Нужно брать ваш заработок за период с 1.09.15 по 13.03.16 и делить на количество дней определяемых по формуле 29.3 Х 6 мес +12 дней. Затем полученный среднедневной заработок умножить на количество дней отпуска.

Пример расчета отпускных, когда до ухода в отпуск у работника в расчетном нет полных 12 месяцев из журнала Главная книга прилагаю вместе со статьей о порядке расчета среднего заработка для отпуска.

Пример.Расчет среднего дневного заработка, если расчетный период отработан не полностью

Слесарю организации «Альфа» Е.Д. Веселову с 20 апреля 2015 г. предоставляется очередной отпуск. Расчетный период — с 1 апреля 2014 г. по 31 марта 2015 г. В расчетном периоде Е.Д. Веселов полностью отработал только десять месяцев:
— весь сентябрь 2014 г. он находился в отпуске, т.е. в сентябре отработанных календарных дней у него нет;
— с 12 по 21 ноября 2014 г. — на больничном.
Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка, за расчетный период составили 360 000 руб.
Так как в ноябре 2014 г. Е.Д. Веселов болел 10 дней (с 12 по 21 ноября 2014 г.), количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в этом месяце, равно 20 (30 дн. — 10 дн.). Среднемесячное количество отработанных календарных дней в не полностью отработанном месяце (ноябре) составит 19,5 (29,3 / 30 дн. x 20 дн.).
Средний дневной заработок для расчета отпускных Е.Д. Веселову равен 1152 руб. (360 000 руб. / ((29,3 x 10 мес.) + 19,5 дн.)).
4
0
4
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Военное право
Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК
Здравствуйте. Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК. Мужа вывели из штата части и прикомандеровали к санчастиили медроте (не знаю как правильно), рапорт на реабилитационный отпуск подан, но его не подписывают. На категорию"Г" не обращают внимания. Ему необходима операция, так как осколок повредил орбиту глаза, зрение падает, огнестрельный перелом лучевой кости предплечья. Жалобы написала во все инстанции, но ни чего не действует. Командование в ДНР игнорируют законы и уставы РФ. Как помочь бойцу?Лечение в санчасти не проводят. Поселили в населённом пункте и меряют температуру.
, вопрос №4137581, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Жилищное право
Из-за декрета и отсутствия выплат (в них мне отказано) администрация отказала мне в оформлении договора соц найм, могу ли я оформить другую квартиру по новому договору спец найма?
Добрый день! Пять лет назад я получила квартиру в спец найм, как ребенок сирота. Из-за декрета и отсутствия выплат (в них мне отказано) администрация отказала мне в оформлении договора соц найм, могу ли я оформить другую квартиру по новому договору спец найма? В этой из-за антисанитарных условий в соседней квартире жить невозможно…
, вопрос №4136691, Вероника, г. Москва
Семейное право
Имею ли я право после больничного взять сразу отпуск?
Здравствуйте! Я, беременная сижу на больничном уже 4 месяца и 2 недели. Имею ли я право после больничного взять сразу отпуск?
, вопрос №4136373, Вера, г. Москва
Дата обновления страницы 08.07.2016