8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При приеме на работу нужно указывать все предыдущие места работы?

Здравствуйте! В трудовой книге есть две записи, когда я работала в одной организации неделю, в другой вообще три дня. Т.е. поняла, что не моя работа, но запись успели сделать. Сейчас заполнила анкету на трудоустройство в одну организацию, пригласили на оформление. Места, где работала неделю и три дня я не указывала в анкете и про них ничего не говорила. Подскажите, пожалуйста, все-таки при приеме на работу в анкете нужно обязательно их указывать? И если не указала, как теперь быть? Спасибо.

, Оксана, г. Москва
Светлана Лапшина
Светлана Лапшина
Юрист, г. Москва

Добрый день! Анкета является внутренним документом, которые заполняются факультативно (возможно это закреплено в локальных актах общества). Работодатель может проверить сведения о Вашей трудовой деятельности в трудовой книжке. Поэтому ошибка в анкете не является нарушением законодательства. Сейчас Вы можете исправить данные в Анкете подав письменные уточнения работодателю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
По истечению срока я отправила работу, мне эйчар написала, что все окей и в течение недели мне отправят дс
Здравствуйте. несколько недель назад я искала работу, и мне предложили выполнить проект, устроившись по договору ГПХ. Изначально мне показалось странным что со мной общалась только эйчар в телеграме. И информации о компании в интернете не было. Но она существует и плохих отзывов о ней я не нашла. Поэтому я приступила к работе. По истечению срока я отправила работу, мне эйчар написала, что все окей и в течение недели мне отправят дс. Только для этого нужно перейти на сайт и ввести номер карты. Я все сделала, после начала гуглить снова инфу про компанию и нашла отзыв свежий о том, что эта компания мошенники. В общем мне нужна помощь)
, вопрос №4149979, камила, г. Казань
Трудовое право
Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24, меня рассчитали не полностью, еще и вычли 2, 33 дня за предыдущий
Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24 , меня рассчитали не полностью , еще и вычли 2,33 дня за предыдущий отпуск в январе , сказали что четыре месяца у меня не накопилось не одного дня отпуска и я в минусе , так как программа составляет и выдает дни отпуска на перед , кто прав в этой ситуации?
, вопрос №4149738, Кирилл, г. Москва
Гражданство
Или же требовать официального отказа в приеме документов?
Мой сын (1986 г.р.) уже 2 года проживает в Армении. Есть официальное место работы. Имеет договор об аренде жилья сроком до 2025 г. Я по генеральной доверенности попытался подать документы на снятие с воинского учета на основании ФЗ №53 от 28.03.1998 (ст.8, п.1) и Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 (п.15). В военкомате в приеме документов отказали, потребовав справку о постановке на консульский учет и вид на жительство. Насколько законно требование военкомата? Могу ли я настаивать на том, чтобы документы сына приняли на рассмотрение? Или же требовать официального отказа в приеме документов?
, вопрос №4149496, Алла Борисовна Холмогорова, г. Москва
Все
Здравствуйте Устроился на работу в общепит и нужно было пройти
Здравствуйте! Устроился на работу в общепит и нужно было пройти медосмотр получил направление от места работы то есть прошёл бесплатно. Всё я устроился на работу и сейчас отработав 3 дня я понял что данная работа мне не подходит и написав директору что хочу уволиться по псж мне ответили мол скорее всего аннулируют договор из-за того что я не отработал медосмотр это законно?
, вопрос №4148651, Илья, г. Кемерово
Защита прав призывников
Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?
Добрый день Интересует вот что: я работаю на предприятии, выполняющем оборонный заказ. Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?
, вопрос №4148384, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 18.07.2016