8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение, если на мое место приняли другого

Добрый день!

Подскажите пожалуйста,у меня сложилась такая ситуация.

Я работаю в банке Кредитным специалистом, недавно узнала 02.12.2015 г. от коллектива ,что на мое место приняли нового сотрудника, работодатель молчал.

Работодатель не озвучил мне этого решения по телефону,а

14.12.2015 г. пришло смс сообщение на мобильный телефон от руководителя с указанием написать заявление на увольнение по собственному желанию этим же числом.

14.12.2015 меня поставили перед фактом,что я должна уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плановых показателей, которые не прописаны ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции.

Работодатель ответил, что планы устанавливает он.

По штату должно быть 3 сотрудника,4 нового сотрудника вывели в смены.

Должен ли был работодатель предупредить меня заранее об увольнении?

Правомерны ли его действия?

Как поступить в этой ситуации?

Очень нужна помощь,т.к. руководитель давит, чтобы я как можно скорее написала заявление на увольнение.

Показать полностью
, Анна, г. Екатеринбург
Анна Владимирова
Анна Владимирова
Юрист, г. Йошкар-Ола

Добрый день! Заставить Вас уволиться по собственному желанию не имеют права.
Уволить Вас по статье тоже не могут, так для этого нужны веские доказуемые основания (например, прогул без веских причин, нарушение трудовой дисциплины).
Если договориться с работодателем невозможно, Вам нужно обратиться в
трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Обратиться в суд за защитой своих прав Вы сможете только после
незаконного увольнения, которое, как я понимаю, пока не состоялось.

Если ситуация станет невыносимой, и Вы все-таки решитесь на
увольнение, предложите работодателю уволить Вас по соглашению сторон с
выплатой «отступных» в размере какой-то определенной суммы (она
оговаривается сторонами)

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо за ответ! Ещё один вопрос устроена я в данной организации с 12.11.2012 в конце апреля 2013 года я ушла в декретный отпуск предусмотрен ли за это период ежегодный оплачиваемый отпуск? Если положен то в течении скольких дней? И предусмотрена ли компенсация?

Статьей 260 Трудового кодекса РФ установлена гарантия при установлении очередности предоставления ежегодного отпуска беременным женщинам — ежегодный отпуск может быть предоставлен до отпуска по беременности и родам, после него, или после отпуска по уходу за ребенком.Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а
также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за
работу в соответствующих условиях(за исключением выплаты денежной
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

То есть до декретного отпуска у вас накопились дни ежегодного оплачиваемого отпуска, которые вы имеете право использовать: За период с 12.11.2012 по 30.04.2013 г. («конец апреля 2013 г.) у вас накопилось 14 дней отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
Здравствуйте. Выслуга 24 года в Октябре 2023 года написал заявление на увольнение. Заявление лежит в кадрах. Контракт закончился. Продолжаю служить без контракта. Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
, вопрос №4153321, Наталья, г. Иркутск
Военное право
1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей
Доброго дня! Я военнослужащий ВНГ РФ 116 ОБрОН. 1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей. Замполит роты рапорт принял. 7 апреля выхожу на связь с ним, чтобы узнать о продвижении рапорта, и как оказалось выше он его не передал. Через 3 дня он сообщил мне что мой рапорт командир полка не одобрил и может уволить меня только по НУК. Я заявил , что на НУК соглашусь только после официального отказа по увольнению по семейным обстоятельствам на аттестационной комиссии. 6 мая меня отвезли на соседний объект. 15 мая от замполита приехал его писарь и дал на подпись разбирательство в котором указано, что мне объявлен выговор за нарушение ст.16 и ст160 воинского устава,за что именно не пояснил. На этот же вопрос не ответил и сам замполит по телефону, сказал что ему было указано вышестоящим начальником объявить мне выговор. Подписывать я не стал, но на стол к нему он вернулся с подписью, кто именно за меня расписался я не знаю. Данный выговор отразился на моей премии в размере около 120 000рублей. Для меня это, естественно существенный ущерб. Подскажите пожалуйста, порядок обжалования, привлечения к ответственности за превышение должностных полномочий и возврата нанесенного мне от этого материального вреда. Фото разбирательства и скриншоты переписки с замполитом роты сохранены.
, вопрос №4153051, Клиент, г. Москва
Исполнительное производство
И как судебный пристав узнает, что мой сын принял наследство?
Я ежемесячно получаю на свой счёт в Сбербанке небольшую выплату по исполнительному листу. Сумма долга очень большая и выплачивать должнику ещё очень долго. Что надо сделать чтобы эти выплаты перешли по наследству моему сыну? Ведь в случае моей смерти счёт будет заблокирован. И как судебный пристав узнает, что мой сын принял наследство?
, вопрос №4152992, Алексей Николаевич, г. Москва
Трудовое право
Не получится ли так, что я, отказавшись от данного перевода, вынуждена буду уволиться?
Я работаю учителем в Санкт-Петербурге. Наше учреждение имеет несколько учебных площадок. Живу в центральном районе и работаю уже 6 лет на площадке в центре. Администрация решила от меня избавиться, так как я ставлю двойки, но у них на меня ничего нет, а сама, по их предложению, я не пишу заявления на увольнение. Поэтому они решили меня перекинуть на другую площадку, которая находится в городе-спутнике, а работавшего там учителя на мое место в центр города. Я написала свое несогласие с нагрузкой на другой площадке. Не получится ли так, что я, отказавшись от данного перевода, вынуждена буду уволиться? Мои действия?
, вопрос №4152392, Маргарита, г. Москва
Наследство
22.12.2023 года мне приходит письмо из администрации города, что я являюсь наследником принявшем наследство, но
Добрый день! Прошу помощи разобраться в ситуации и ее решении. 22.12.2023 года мне приходит письмо из администрации города, что я являюсь наследником принявшем наследство, но свидетельство на наследство не выдавалось, говорилось об участке земли с кадастровым номером в КСТ. Я обращаюсь к нотариусу и выясняется, что участок принадлежал моему отцу от него он перешел моей матери. Мать умерла в 2008 году и тогда я вступила и приняла наследство, но в то время в свидетельстве о праве на наследство по закону были только вклады и никакого участка там не было и про этот участок никто никогда не знал что он существует. 12.02.2024 участок оформлен в собственность о чем свидетельствует выписка в ЕГРН. Вроде бы все хорошо и можно радостно пользоваться внезапно свалившимся наследством, но по приезду на место выясняю что участком давно пользуются незнакомые люди, платят взносы, оплачивают электричество в общем участок активно используется. Я как собственник заменил все сведения в правлении КСТ, но к сожалению в выдаче справок и садовой книжки мне отказали (есть аудиозапись) Сейчас я в неком замешательстве, что делать дальше, ведь если "жильцы" докажут ст. 234 (приобретательная давность), то я понесу убытки по судебному процессу и потеряю уже средства которые были уплачены до этого. Я уже склоняюсь к варианту чтобы отказаться от участка в пользу государства. Подскажите как быть в данной ситуации.
, вопрос №4152172, Валентин Чистоусов, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 16.02.2017