Когда было внесено изменение в статью 93 часть 4, в отношении предельной суммы закупок?

До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?

Я являюсь должником по алиментам. Работа официальная, выплаты по исполнительному листу отчисляет бухгалтерия. Долг образовался т.к у меня стоит фиксированная сумма, а не % от зп. Старшей дочери 16 лет, она переехала жить ко мне, я подала исковое на изменение место жительства детей(с отцом сейчас остался сын 11 лет) вопрос в том, если сложится ситуация, что детей разделят, что станет с долгом и как распределят содержание детей?

Здравствуйте. У мужа дочь от первого брака живёт с нами, отношения у меня с ней очень близкие, ей было 12, когда я к ним переехала, сейчас ей почти 17. С мамой у нее отношения сложные. Та вела разгульный образ жизни, сейчас у неё другая семья, маленький ребенок. Ее муж ранее судимый, привел домой своего друга, с которым отбывал срок, какое-то время этот друг жил с ними. Ребенок( Юля ) ездила периодически в гости к матери. В какой-то момент, в состоянии алкогольного опьянения, этот друг маминого мужа стал приставать к Юле, предлагать встретиться тет-а-тет, прямые намеки на интимную связь, имеются записи на диктофон. Когда мы с мужем узнали об этом, позвонили матери Юли, стали задавать вопросы, просить данные этого мужика. На данный момент имеется его фамилия, имя и номер телефона, который недоступен. Подскажите, как поступить в данной ситуации, что мы можем сделать, к кому обратиться, чтобы привлечь к ответственности?

Здравствуйте. Мой муж -мобилизованный 2022г. В апреле 2024г ему исполнилось 50 лет. Имеет ли он право на демобилизацию в связи с наступлением предельного возраста? Он младший сержант, контракт не подписывал. Рапорт написал в апреле. Пока ответа нет. Я ездила в военкомат, там отписались, что данным вопросом занимается часть. Спасибо.